Wohnst du noch oder lebst du schon? - Arbeitswelt der Geographie

4. Türkische Bevölkerung und Wohnungsgenossenschaften in Berlin 41
4. Türkische Bevölkerung und Wohnungsgenossenschaften
in Berlin
In diesem Kapitel wird die Situation der türkischstämmigen Bevölkerung und der Wohnungsgenossenschaften
in Berlin dargestellt. Es werden die Zuwanderungsgeschichte und die räumliche
Verteilung der türkischstämmigen Bevölkerung in Berlin sowie deren Wohn- und Lebenswelten
skizziert. Zu den Berliner Wohnungsgenossenschaften werden die Verteilungen nach Größe
und Alter der Unternehmen dargestellt. Daran anschließend richtet sich der Blick auf die Gruppe
der Mitglieder mit Migrationshintergrund in Wohnungsgenossenschaften in Berlin im Vergleich
ausgewählter Bundesländer.
4.1 Türkische Bevölkerung in Berlin
4.1.1 Zuwanderungsgeschichte der türkischen Bevölkerung
Der Einwanderungsprozess von Türken nach Berlin kann in mehrere Phasen unterteilt werden.
Die erste Phase vermehrter Zuwanderung begann Ende der 1960er Jahre. 18 Die Türken wurden
damals von Industrien – nicht nur in Berlin, sondern in ganz Deutschland – angeworben, um den
hier herrschenden Arbeitskräftemangel zu kompensieren. (vgl. BULUT 2006: 22) Für West-Berlin
kam hinzu, dass der Mauerbau 1961 zu einem verstärkten Bedarf an Arbeitskräften führte. Zuvor
wurden hier Arbeitnehmer aus der DDR beschäftigt. Diese konnten ab 1961 nicht mehr ohne
weiteres in die Bundesrepublik einreisen. Deshalb beschloss der Berliner Senat 1968 die Anwerbung
ausländischer Arbeitnehmer. (vgl. GLEBE 1997: 124; GREVE/CINAR 1998: 15) Da zum damaligen
Zeitpunkt kaum noch eine Nachfrage seitens griechischer, spanischer und italienischer Arbeitskräfte
nach Arbeitsangeboten aus Deutschland bestand, wurden in Berlin überwiegend türkische
und jugoslawische Arbeitskräfte angeworben. (vgl. HÄUßERMANN/FARWICK 2002: 73; (vgl.
KEMPEN/ÖZÜEKREN 1998: 460) Hierdurch erklärt sich auch die hohe Konzentration türkischstämmiger
Bewohner in Berlin. Für Türken war das Arbeitsangebot vor allem finanziell attraktiv. Zwar
waren viele seit den 1950er Jahren von den ländlichen Regionen der Türkei in die Mittel- und
Großstädte gezogen, doch auch dort war das Arbeitsangebot beschränkt und die Arbeitsbedingungen
oftmals schlecht. (vgl. BULUT 2006: 2)
Seitens des deutschen Staates wurden zu diesem Zeitpunkt Arbeitserlaubnisse für den Zeitraum
eines Jahres vergeben. (vgl. KEMPEN/ÖZÜEKREN 1998: 460) Entsprechend eines Rotationsprinzips
sah die deutsche Regierung den jährlichen Austausch der Arbeitskräfte vor. Die Industrie
hingegen lehnte das Rotationssystem aufgrund der ökonomischer Nachteile ab. Vielmehr hatten
18 Auch den 1950er Jahren immigrierten Türken in die Bundesrepublik. Die Wanderung basierte auf Eigeninitiativen
und privaten Vermittlern. Es kamen überwiegend Türken nach Deutschland, die ihre beruflichen
Kenntnisse erweitern wollten. Es kooperierten z.B. der Zentralverband des Deutschen Handwerks mit dem
türkischen Handwerks- und Gewerbeverband im Projekt „Mittelstand hilft Mittelstand“, um den
Industriealisierungsprozesses in der Türkei zu unterstützen. (vgl. ABADAN-UNAT 2005: 65 f.)