Rückblick - Ausblick 2011/2012 - Stadt Rosenheim

6.2. Arbeitgeber Stadt Rosenheim
Personalamtsleiter Martin Wollny (Mitte) mit den beiden
Sachgebietsleitern Bernd Trifellner und Stephan Beilhack (li.).
Ausbildungsstart 2011
Foto: Fachamt
Mit verstärkten Ausbildungsanstrengungen stellt
sich die Stadt Rosenheim dem demographischen Wandel
und dem zunehmenden Nachwuchsmangel:
Vier neue Verwaltungsfachangestellte und zwei Beamtenanwärterinnen
für die dritte Qualifi kationsebene
(früher gehobener Dienst) bereiten sich auf den Einstieg
in der Stadtverwaltung und die umfangreichen
Aufgaben des kommunalen Bürgerservices vor. Sieben
Praktikantinnen begannen ihr Vor- bzw. Berufspraktikum
bei den städtischen Kindergärten.
Beim Baubetriebshof starteten vier angehende Gärtner
in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, ein
auszubildender Straßenbauer und eine künftige Bürokauff
rau in das Berufsleben.
Bei der Veranstaltungs- und Kongress GmbH trat ein
junger Mann die Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik
an.
Zusätzlich fi ng beim Baubetriebshof in der Fachrichtung
Garten- und Landschaftsbau ein junger Mann
seine Ausbildung in Form einer sog. Einstiegsqualifi -
zierung an. Das ist ein einjähriges, von der Agentur für
Arbeit fi nanziell gefördertes Praktikum, das „jungen
Menschen mit Vermittlungshemmnissen eine Brücke in
die Berufsausbildung“ bauen soll.
Am 1. September 2011 begrüßte Oberbürgermeisterin Gabriele Bauer 21 neue Auszubildende, die eine qualifi zierte Ausbildung
beim Dienstleistungsunternehmen Stadt Rosenheim beginnen. Foto: S. Trux
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