Gesamtkonzept zur Soziotherapie - AHG Allgemeine ...

auf der kognitiven Ebene
die Förderung von Konzentrations- und Merkfähigkeit, Gedächtnisfunktionen,
Handlungsplanung und Flexibilität, die Korrektur unrealistischer Selbsteinschätzung
(Über- oder Unterschätzung des eigenen Leistungsvermögens und der eigenen
Fälligkeiten)
auf der emotionalen Ebene
die Wahrnehmung und der Ausdruck von angenehmen und unangenehmen Gefühlen
wie Freude, Ärger, Wut, Angst und
auf der zwischenmenschlichen Ebene
die Förderung von Sozialverhalten und sozialen Kompetenzen wie Kontaktauf -
nahme, Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Übernahme von Verantwortung, Inanspruchnahme
von Hilfe, Umgang mit Fehlern und Kritik.
Spezifische, das Arbeitsverhalten im engeren Sinne
betreffende Ziele der Arbeitstherapie
Die Bewohner lernen, wieder zu arbeiten und mit arbeitsähnlichen Anforderungen
umzugehen. Dazu gehören, im Rahmen der eigenen Möglichkeiten, das rechtzeitige
Erscheinen und das Verbleiben am Arbeitsplatz, die Einhaltung von Pausenzeiten,
die Ausführung von Aufgaben entsprechend den Aufträgen sowie die
Übernahme von Verantwortung für Geräte, Materialien und den Arbeitsplatz.
Das eigene Verhalten wird wieder als relevant erlebt, wodurch Selbstvertrauen
und Spaß an der Arbeit wachsen. Außerdem lernen die Bewohner dabei ganz unterschiedliche
Tätigkeitsbereiche kennen. Die durch die Tagesstruktur vorgegebene
Ordnung und Regelmäßigkeit vermitteln Halt und Stabilität.
Das interne Arbeitstraining mit speziellen Anforderungen an den Einzelnen ist
eine Möglichkeit für Klienten, Schritt für Schritt Ausdauer und Belastbarkeit zu
verbessern. Ein solches internes Training wird gemeinsam mit dem Bewohner geplant,
die einzelnen Aufgaben werden speziell auf seine individuellen Fälligkeiten
und Grenzen abgestimmt.
Die Bewohner werden zur stufenweisen Wiedereingliederung in Beruf und Gesellschaft
auch dabei unterstützt, externe Arbeitstrainings durchzuführen. Im Einzelfall
entstehen daraus Lehr- oder Arbeitsverhältnisse. Die Zusammenarbeit mit
einer Werkstatt für Behinderte ist in vielen Fällen eine gute Möglichkeit, zumindest
auf dem sogenannten zweiten Arbeitsmarkt wieder Fuß zu fassen und eingegliedert
zu werden.
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