Gesamtkonzept zur Soziotherapie - AHG Allgemeine ...

Sie übernimmt die Verantwortung für die Anerkennung und Einhaltung beruflicher
und persönlicher Grenzen. Kollegen und Mitarbeitern begegnet sie mit Respekt
und Achtung vor unterschiedlichen Theorien, Methoden und Arbeitsweisen.
Von seinen Mitarbeitern erwartet sie, dass sie sich einer fachlich qualifizierten
Kontrolle und Bewertung stellen. Sie schützt Bewohner wie Mitarbeiter vor unfachlicher
Bewertung und Behandlung.
Mitarbeitervertretung
Die Einrichtungen der AHG haben eine gewählte Mitarbeitervertretung. Der Betriebsrat
besteht je nach Größe der Einrichtung aus ein bis drei Mitgliedern. Seine
Aufgaben ergeben sich aus dem Betriebsverfassungsgesetz.
Die Mitbestimmung und Mitverantwortung des Betriebsrates wird geschätzt. Es
finden regelmäßige Besprechungen über alle aktuellen und grundsätzlichen relevanten
Themen statt. Die Zusammenarbeit erfolgt auf der Basis der gesetzlichen
Vorschriften vertrauensvoll und offen.
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