OBSAH

Rámcová stratégia Žilinského regiónu pre oblasť inovačného rozvoja
podnikov (s 250 a viac zamestnancami). V tejto kategórii inovovalo 43% všetkých podnikov
v SR, v stredných podnikoch (50 – 249 zamestnancov) je podiel inovujúcich podnikov na ich
celkovom počte na úrovni 17% a v kategórii malých podnikov (20 – 49 zamestnancov) len
7%.
Medzi inovujúcimi podnikmi je vyššie zastúpenie exportujúcich podnikov,
predovšetkým takých, ktorých intenzita exportu je nízka alebo stredná. Práve inováciami sa
snažia tieto podniky intenzívnejšie etablovať na zahraničných trhoch. Približne tretina
inovujúcich podnikov pri vývoji inovácií produktov alebo procesov kooperovala
predovšetkým s podnikateľskými súkromnými inštitúciami výskumu a vývoja, pracoviskami
univerzít a výskumnými ústavmi. Vo veľkých podnikoch je hlavným cieľom inovácií
zlepšenie kvality výroby, v stredných podnikoch rast na zachovanie podielu na trhoch, v
malých podnikoch predovšetkým požiadavka dodržať predpisy a normy, čo naznačuje na
deficit konkurenčnej schopnosti tejto kategórie podnikov.
Najväčším komponentom inovácií sú v SR investície (až 32,9%). Ich rozhodujúca časť
sa však uskutočňuje na báze hotových technologických a technických riešení, komplexne
prevzatých od špičkových zahraničných firiem. Výdavky na vnútorný výskum a vývoj
dosahujú v SR iba 18,4% výdavkov na inovácie z celkových tržieb (v EÚ až 53%), výdavky
na skúšobnú výrobu 15,3%, na projektovanie výrobkov 11,2%, analýzu trhu 8,8% a iné
výdavky 13,4%. Podiel výdavkov napr. na nadobudnutie patentov a licencií dosiahol iba 0,9%
z ich celkového objemu. Nasvedčuje to tomu, že podniky skôr využívajú výsledky vlastného
výskumu a vývoja.
Je možné predpokladať, že uvedené platí aj pre Žilinský región. Prehľad situácie v SR
podľa okresov poskytuje nasledujúci obrázok:
Inovačné kapacity okresov SR (2002)
Zdroj: REHÁK Š. (2004): „Poznatkovo založený regionálny rozvoj“, dizertačná práca, Ekonomická
univerzita v Bratislave
136