15.09.2015 Views

OBSAH

Rámcová stratégia Žilinského regiónu pre oblasť inovačného rozvoja

Rámcová stratégia Žilinského regiónu pre oblasť inovačného rozvoja

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Rámcová stratégia Žilinského regiónu pre oblasť inovačného rozvoja<br />

Uvedené členenie nedostatočne odráža význam služieb. V súčasnosti patria inovácie<br />

v oblasti služieb medzi rovnako dôležité ako výrobkové inovácie .<br />

Procesné inovácie (technologické, v riadení a správe) sú najčastejšie zamerané na:<br />

- zníženie materiálovej spotreby, mzdových nákladov, energetickej spotreby,<br />

nepodarkovosti, zlepšenie pracovných podmienok.<br />

Rozdelenie výrobkových a procesných inovácií v podnikateľskej sfére dokumentuje<br />

prieskum Inovačná aktivita v priemysle a vybraných službách v Slovenskej republike 2001-<br />

2003 36 .<br />

Štruktúra podnikov s úspešnou inováciou v rokoch 2001 - 2003<br />

podľa druhu inovácie<br />

Inovácia procesu<br />

8,3%<br />

Inovácia produktu a<br />

procesu<br />

27,5%<br />

Inovácia produktu<br />

64,2%<br />

Štruktúra podnikov s úspešnou inováciou<br />

Je možné rozšíriť klasické chápanie procesných inovácií vzhľadom na potrebu<br />

zavádzania nových ideí do všetkých procesov organizácie riadených manažérmi. Tu môžeme<br />

hovoriť o inováciách manažérskych, ktoré vedú k zmenám procesov, postupov a a prístupov<br />

používaných v organizácii pre dosiahnutie plánovaných cieľov. Pri takomto chápaní možno<br />

členiť inovácie na produktové a manažérske.<br />

Produktové inovácie sú zamerané na zvýšenie záujmu zákazníkov o produkt (výrobok<br />

alebo službu). Inovácia je zameraná na splnenie existujúcich alebo predvídaných potrieb<br />

zákazníka.<br />

Manažérske inovácie sú zamerané na zvýšenie efektívnosti všetkých činností<br />

manažéra. Inovácia je zameraná do vnútra organizácie na procesy prebiehajúce v produkčnom<br />

systéme.<br />

Taktiež rozlišujeme inovácie systémov a spoločenských vzťahov. Tieto vyžadujú<br />

schopnosť uplatniť systémový prístup pri definovaní, analyzovaní a riadení organizácií.<br />

Takýto druh inovácií sa najčastejšie týka organizácie práce, zmien správania sa ľudí, zmien<br />

správania sa organizácie v trhovom prostredí.<br />

36 TUREKOVÁ, H. Rozvoj podniku prostredníctvom systémových inovácií. Habilitačná práca. Žilina, 2006.<br />

27

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!