15.09.2015 Views

OBSAH

Rámcová stratégia Žilinského regiónu pre oblasť inovačného rozvoja

Rámcová stratégia Žilinského regiónu pre oblasť inovačného rozvoja

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Rámcová stratégia Žilinského regiónu pre oblasť inovačného rozvoja<br />

- je užitočné vybudovať formálne spojenie medzi podnikom a výskumnou<br />

inštitúciou a univerzitou (formou zmluvy), ktorá môže byť dôležitým zdrojom<br />

riadenia inovačného projektu a mentorstva absolventa,<br />

- užitočná môže byť aj externá pomoc pre inovačných asistentov vo forme<br />

„mentorstva z podnikateľského sveta“ (sieť konzultantov mimo univerzitného<br />

prostredia, ktorí budú podporovať absolventov v rozvoji ich podnikateľských<br />

kompetencií).<br />

- Definovanie výberového procesu inovačných asistentov tak, aby bola<br />

zabezpečená transparentnosť procesu:<br />

- v otvorenom konkurencieschopnom procese (výzvy na podávanie návrhov),<br />

- na základe princípu „kto prvý zažiada o podporu, bude prvý podporený“.<br />

- Zaručenie správneho výberu sprostredkovateľa a jeho financovanie:<br />

- väčšina schém inovačného asistenta financovaných z národnej alebo<br />

regionálnej vlády bola realizovaná prostredníctvom verejných agentúr na<br />

podporu podnikania a inovácií (aj keď existujú nejaké výnimky, kde sú<br />

schémy spravované špecializovanými programovými manažérmi zo<br />

súkromného sektoru).<br />

Špecifické odporúčania ZIP<br />

Pilotná aktivita, ktorá môže byť testovaná v rámci Regionálnej inovačnej stratégie<br />

Žilinského regiónu by mala pokrývať nasledujúce záležitosti :<br />

- Výber sprostredkovateľa<br />

- verejná organizácia,<br />

- podnikateľská asociácia,<br />

- technologický inkubátor, atď.,<br />

- Výber podnikov vhodných pre podporu v rámci schémy inovačných asistentov<br />

- predovšetkým malé a stredné podniky,<br />

- tie podniky, ktoré nemajú skúsenosti so zamestnávaním absolventov univerzít,<br />

- Definícia inovačných asistentov<br />

- absolventi univerzít,<br />

- práve skončené univerzitné štúdium (napr. max 2 roky po skončení),<br />

- musia byť plne zamestnaní ako inovační asistenti v riadnom pracovnom<br />

pomere,<br />

- Definícia konzultantov a ich úloh v projekte<br />

- externí experti sprevádzajúci inovačných asistentov,<br />

- zabezpečenie úspešného ukončenia vybraného inovačného projektu,<br />

- Definícia inovácie<br />

- produkt, služba, proces,<br />

- manažment, organizácia, komunikácia, informácie, V&V, atď.,<br />

369

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!