OBSAH

Rámcová stratégia Žilinského regiónu pre oblasť inovačného rozvoja
Inovácie sú zároveň prostriedkom riešenia závažných sociálnych faktorov. Evidentné
sú príklady nových liekov, diagnostických prístrojov, čistých potravín a pod., ktoré predlžujú
priemernú dĺžku života. V dôsledku inovácií v energetike sa šetria prírodné zdroje,
bezpečnejšia je doprava a ľudia majú viac príležitosť na využívanie voľného času. Inovácie
menia štýl pracovného života, zdôrazňujú význam vzdelávania, tvorivosti, komunikácie a
spolupráce.
Inovačná firma
Firma, ktorá vo svojej činnosti vychádza prioritne z inovačnej stratégie. Vyznačuje sa
vysokým podielom inovovaných výrobkov v štruktúre predaja, používaním vyspelej
technológie a inovatívnym riadením. Štrukturálne znaky inovačnej firmy sú 34 :
- vysoký podiel investícií do výskumu, know-how, prípravy výrobkov a technológii,
automatizácie,
- pružnosť a viacprofesnosť produkčnej základne zabezpečujúca dostatočnú
variabilitu a rýchlosť zmien výroby,
- zmeny kapacity podľa odbytu produkcie,
- výrobkové usporiadanie materiálového toku,
- kvalifikované pracovné sily a inovačné zdroje.
Operačné znaky inovačnej firmy sú:
- krátky čas na realizáciu zmien podľa požiadaviek trhu,
- stabilná kvalita produkcie,
- eliminácia nadbytočnosti vo všetkých zložkách zdrojov,
- decentralizácia riadenia,
- časová synchronizácia a kontinuálnosť materiálových a informačných tokov.
1.3.3 Rozdelenie inovácií
Z vecného hľadiska sú inovácie najčastejšie rozdeľované na výrobkové, procesné
(technologické), prípadne ich kombinácie 35 .
Výrobkové inovácie sú zamerané na:
- zdokonalenie parametrov a vlastností už vyrábaných výrobkov,
- vytvorenie celkom nových výrobkov, založených na nových konštrukčných
koncepciách, princípoch a uspokojujúcich nové potreby zákazníkov.
Cieľom výrobkových inovácií býva najčastejšie snaha podnikateľov o zachovanie
trhového podielu, zvýšenie ziskovosti a konkurencieschopnosti organizácie a zabezpečenie
nových trhov.
34 Koncept zákona o inováciách. Dostupné na internete [7.12.2006]: www.economy.gov.sk
35 TUREKOVÁ, H., MIČIETA, B. Inovačný manažment. Žilina, EDIS, 2003.
26