80 M ạ ANTONIA CASANOVA RODRÍGUEZtirá, de este modo, que el profesor pueda adaptar su forma de enseñar a la forma de aprenderde cada alumno, subsanando las dificultades que se presenten y apoyando todo lo positivoque aparezca. La evaluación no sólo debe servir para constatar lo negativo, también hay queutilizarla para rescatar lo positivo y favorecerlo.Una definición válida para la evaluación educativa puede ser la siguiente: “La evaluaciónaplicada a la enseñanza y el aprendizaje consiste en un proceso sistemático y rigurosode recogida de datos, incorporado al proceso educativo desde su comienzo, de manera quesea posible disponer de información continua y significativa para conocer la situación, formarjuicios de valor con respecto a ella y tomar decisiones adecuadas para proseguir la actividadeducativa mejorándola progresivamente” (Casanova, M.A.: 2002, 60).La finalidad de la evaluación pasa a ser, fundamentalmente, la mejora de los procesoseducativos, por delante de la comprobación exclusiva que ha sido durante mucho tiempo(demasiado). Si, por otro lado, reconocemos la diversidad de la población escolar, esamejora debe ser para todos y, por lo tanto, respetar las diferencias existentes. Una evaluaciónpara el perfeccionamiento y la mejora respeta, obligadamente, la diversidad del alumnado.Es un componente curricular más al servicio de la educación.2.2. TIPOS DE EVALUACIÓNAunque en su aplicación se unifiquen diferentes tipologías evaluativas, conviene distinguirlasa efectos metodológicos para ser conscientes de cuál es la más adecuada en cadacaso y, siempre, para saber qué se pretende y qué se puede conseguir con ella cuando seincorpora a un proceso o resultado educativo.La clasificación de la evaluación se resume en el siguiente esquema, sin pretensiones deexhaustividad (puede ampliarse en la bibliografía recomendada):a. Por su funcionalidad: sumativa y formativa.b. Por su normotipo: nomotética (normativa/criterial) e idiográfica.c. Por su temporalización: inicial, procesual y final.d. Por sus agentes: autoevaluación, coevaluación y heteroevaluación.Brevemente destaco los rasgos de las que interesan especialmente para favorecer laatención a la diversidad mediante su aplicación.Evaluación formativa es la que permite evaluar procesos, pues se incorpora a los mismosdesde su comienzo. Su finalidad es la mejora y su aplicación continuada, permanente a lolargo de la tarea que se desarrolla. Ofrece información que permite ajustar el proceso, por loque posibilita el perfeccionamiento de la acción emprendida. Facilita, por lo tanto, la tomade medidas durante el tiempo en que tiene lugar la acción.Evaluación sumativa es la empleada para evaluar productos terminados. Sirve paradeterminar la utilidad o no de lo conseguido. Su finalidad es eminentemente verificadora.Permite tomar medidas a largo plazo, dado que se aplica al finalizar un determinado trabajo.Evaluación nomotética es la que toma como referente evaluador algo externo al sujeto.Puede ser normativa, cuando el referente que sirve de contraste es el nivel del grupo en elque se encuentra el alumno, o criterial, cuando el referente es el criterio de aprendizaje -nodependiente del nivel alcanzado por pocos o muchos- señalado por el profesor o evaluador.Sirve para averiguar la situación de un sujeto con respecto a un campo de conducta biendefinido.
LA EVALUACIÓN EN EL SISTEMA EDUCATIVO 81Evaluación idiográfica es la que toma como referente las posibilidades de aprendizajereales de cada sujeto, y marca los referentes de evaluación en función de sus característicaspersonales.Evaluación inicial es la aplicada al comienzo de un trabajo o al comienzo de la escolaridadde un alumno, para conocer el punto de partida del alumnado en la temática que se vaa desarrollar o la situación en la que el niño llega al centro docente.Evaluación procesual es la incorporada al proceso formativo de modo continuado y permiteconocer, paso a paso, cómo se produce el aprendizaje del alumnado y la enseñanza porparte del profesorado. Se identifica, habitualmente, con la evaluación continua de carácterformativo.Evaluación final es la aplicada al terminar un proceso de aprendizaje para conocer losresultados obtenidos. Puede conseguirse por el análisis de los datos obtenidos durante el procesoo por la cumplimentación de una prueba específica que recoja esa información.Autoevaluación es la que se realiza el propio sujeto sobre su trabajo o proceso evolutivo.Coevaluación es la practicada mutuamente por diversos sujetos acerca de las tareas llevadasa cabo. Heteroevaluación es la que aplica un sujeto sobre otro.Cualquiera de estos tipos de evaluación es válido para conseguir los fines pretendidos:mejorar los procesos de enseñanza y aprendizaje y atender a la diversidad del alumnado. Loque hay que tener claro es para qué utilizar la evaluación en cada momento y hacerlo demanera que contribuya a la finalidad deseada, no estorbar la labor educativa con un modelode evaluación contradictorio y perjudicial para las metas esperadas.2.3. METODOLOGÍA DE LA EVALUACIÓNSi la evaluación debe ser formativa, también debe serlo la metodología mediante la cualse lleve a la práctica. Es decir, las técnicas e instrumentos utilizados no pueden ir contra lafinalidad evaluativa: conocer, ajustar, perfeccionar, modificar, tomar medidas inmediatas o amedio/largo plazo, etc.Por ello, no es posible mantener un modelo de evaluación que pretenda conocer todo loaprendido mediante una prueba puntual aplicada a un alumno en cortos momentos de todosu proceso evolutivo. Lo más importante es lo que ocurre día a día en el aula y en el centro,y eso debe conocerse mediante las diferentes técnicas de obtención de datos, no sólo a travésde un cuestionario o un examen. Es decir, resulta imprescindible ampliar los instrumentosevaluativos en su más extenso sentido. Si las situaciones y las personas son diversas, tambiéntienen que ser diversos los procedimientos de evaluación, para aprovechar las virtualidadesque ésta posee por principio.El cuadro siguiente plasma de modo sintético los medios para una posible metodologíaevaluadora que responda a los fines que le estamos encomendando:Paradigma evaluador: CualitativoMétodo:Inductivo-descriptivoTécnicas:De obtención de datos:ObservaciónEntrevistaEncuestaSociometríaColoquioTrabajos del alumnado