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CEPAL – Colección Documentos de proyectosAlianzas público-privadas para una nueva visión estratégica del desarrolloGRÁFICO IV.7AUSTRALIA: ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA DE ALGUNOS DE LOS PRINCIPALESORGANISMOS Y PROGRAMAS DE INNOVACIÓN aDepartamento del Primer Ministro y GabineteDepartamentos nacionalesAgricultura, pesca yciencia forestalIndustria, turismo yrecursosRelacionesinternacionales ycomercio exteriorOtrosdepartamentosEducación, ciencias ycapacitaciónTesoreríaCorporaciones rurales,investigación ydesarrolloAusIndustriaAusComercioConsejo deinvestigaciónaustralianoConsejo nacional decompetenciaDirectorio deinvestigación ydesarrollo industrialEMDGCSIROComisión deproductividadFondos de innovaciónindustrialEFICANSTOComisión australiana deconsumo y competenciaAustralia Invest.AIMSJunta de revisión deinversión extranjeraProgramas vehiculares(ACIS)CRCProgramasfarmacéuticos (P3)Universidad NacionalAustralianaPrograma COMETCoordinación federal y estatal: Consejo de gobiernos australianosOrganismos de los gobiernos estatales Fuente: T. Cutler, “Public and private sector alliances for innovation and economic development: The Australianexperience”, Santiago de Chile, Comisión Económica para América Latina y el Caribe, CEPAL, La transformaciónproductiva 20 años después. Viejos problemas, nuevas oportunidades LC/G.2367(SES.32/3), Santiago de Chile, 2008aLa información corresponde a la situación hasta diciembre de 2007. Los recuadros en verde indican que existe controlministerial o departamental directo; los recuadros en rojo, que el organismo es semiindependiente y fue establecido porestatuto; los recuadros en azul indican que se trata de programas incluidos en el presupuesto.E. Séptimo principio: La eficacia de las políticas depende de un servicio civilno politizado y caracterizado por el profesionalismo y la capacidad técnicaPara el éxito de las estrategias de la política industrial, es fundamental que el sector público cuentecon personal caracterizado por su honestidad, motivación y capacidad técnica, cuyos ascensos sebasen en el mérito o la carrera profesional. La existencia de una administración pública sólida ycompetente constituye un elemento esencial de la capacidad del Estado, que algunos han consideradoun factor clave en los países que lograron superar su rezago (Evans, 1995).94

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