La condizione giovanile ai tempi della crisi - Irpet

Lavoro
La Regione sostiene l’occupazione e contrasta il lavoro precario tramite un fondo
di incentivi rivolti alle imprese per promuovere:
• l’assunzione di giovani laureati (6.000 euro tempo indeterminato full-time,
3.000 euro tempo indeterminato part-time, 3.000 euro tempo determinato 82
full-time, 2.000 euro tempo determinato part-time 83 );
• l’assunzione di giovani dottori di ricerca (6.500 euro tempo indeterminato fulltime,
3.250 euro tempo indeterminato part-time, 3.250 euro tempo determinato
84 full-time, 2.200 euro tempo determinato part-time 85 );
• il rinnovo di un anno di contratti a tempo determinato o la trasformazione di
contratti di collaborazione in contratti a tempo determinato di un anno per
aziende in crisi (2.000 euro full-time e 1.200 euro part-time);
• la trasformazione di contratti in essere in contratti a tempo indeterminato sia
full-time che part-time (6.000 euro full-time e 3.000 euro part-time).
La Regione Toscana dispone inoltre di un fondo di garanzia per consentire ai
lavoratori atipici l’accesso al credito finalizzato ad interventi legati alla propria
condizione familiare, alloggiativi, scolastica, formativa e di salute nonché
all’acquisto di beni strumentali che ne aumentino la possibilità di assunzione in
pianta stabile. I destinatari possono accedere al fondo rivolgendosi direttamente
alle banche aderenti all’iniziativa. Il Fondo costituisce garanzia per le banche che
erogano il prestito personale, che è pertanto concesso senza la richiesta di ulteriori
garanzie, né reali né personali, al beneficiario. Sarà la banca stessa a chiedere ad
ARTEA, in nome e per conto del beneficiario, l’accesso al fondo.
Per promuovere e sostenere l’accesso delle donne nel mercato del lavoro attraverso
la conciliazione tra cura dei figli e vita lavorativa, la Regione Toscana finanzia
progetti comunali volti all’abbattimento delle tariffe dei nidi privati grazie
all’erogazione di buoni servizio alle famiglie in lista di attesa nei nidi comunali, da
utilizzare presso servizi educativi per la prima infanzia pubblici/privati accreditati e
convenzionati.
L’intervento ha consentito una significativa riduzione delle liste di attesa nei
servizi comunali, che tuttavia sarà possibile rilevare con certezza ad esito della rilevazione
dei dati sui servizi che è attualmente in corso.
Studio e formazione
Giovanisì sostiene il diritto allo studio, la formazione, l’apprendimento e la specializzazione,
attraverso azioni specifiche che valorizzino il merito e l’impegno dei
giovani toscani.
Una prima azione riguarda la possibilità per gli studenti universitari di richiedere
un prestito fiduciario. I destinatari sono gli studenti iscritti ad uno dei corsi di
studio previsti dal bando, che hanno un ISEEP familiare non superiore a euro
40.000 e che sono in possesso dei requisiti di merito previsti. L’apertura di credito
può avere durata di 3 anni per un massimo di euro 4.000 l’anno e per una somma
complessiva di euro 12.000. I prestiti sono assistiti da un fondo di garanzia istituito
dalla Regione Toscana e il rimborso può avvenire alla fine dei 3 anni in un periodo
massimo di 5 anni.
Un’altra azione riguarda l’assegnazione di borse di studio regionali Pegaso per
la frequenza di giovani laureati a corsi di dottorato di ricerca a forte vocazione internazionale.
Tramite avviso pubblico rivolto alle Università toscane, la Regione
La Regione Toscana
prevede un fondo di
incentivi per
stimolare le
assunzioni
La Regione Toscana
prevede prestiti
fiduciari …
… e incentiva l’alta
formazione con borse
di studio Pegaso …
82 Di durata almeno pari a 12 mesi.
83 Se, entro il termine di scadenza del contratto a tempo determinato, il lavoratore venisse stabilizzato, l’azienda
potrà richiedere il differenziale tra le due tipologie contributive.
84 Di durata almeno pari a 12 mesi.
85 Se, entro il termine di scadenza del contratto a tempo determinato, il lavoratore venisse stabilizzato, l’azienda
potrà richiedere il differenziale tra le due tipologie contributive.
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