La condizione giovanile ai tempi della crisi - Irpet

vince e un mismatch a favore dalla domanda (segnalato in blu o celeste a seconda
che si tratti di un disallineamento di grave o media entità) in altre, ad evidenziare la
necessità di una riorganizzazione degli indirizzi nel territorio regionale. È il caso
dell’indirizzo informatico, per cui si rileva una carenza di diplomati nelle province
di Livorno e Prato e un eccesso di offerta in quelle di Arezzo, Firenze e Massa Carrara.
Similmente, l’indirizzo elettrotecnico non produce un numero sufficiente di
diplomati nelle province di Arezzo e Pisa, mentre ne fornisce troppi a Firenze. Lo
stesso vale per i diplomati nell’indirizzo turistico-alberghiero, incapaci di soddisfare
la domanda delle aziende locali nelle province di Prato, Lucca e Livorno e
sovrabbondanti nelle altre.
Tabella 3.20
IL MISMATCH TRA DOMANDA E OFFERTA DI DIPLOMATI A LIVELLO PROVINCIALE, TOSCANA
AR FI GR LI LU MS PI PO PT SI
Telecomunicazioni
Informatico
Chimico
Meccanico
Elettronico
Elettrotecnico
Termoidraulico
Cartario-cartotecnico
Aeronautico e nautico
Grafico-pubblicitario
Legno, mobile, arredam.
Lavoraz. vetro e ceram.
Stampa ed editoria
Orafo
Agrario-alimentare
Linguistico
Amministrativo-comm.
Edile
Turistico-alberghiero
Socio-sanitario
Biologico e biotecn.
Artistico
Tessile, abbigl., moda
Nota: Sono evidenziati in rosso o arancione i casi in cui si ha un mismatch a favore dell’offerta (ovvero un numero eccessivo di
diplomati rispetto alla domanda delle imprese) rispettivamente grave o medio. Sono evidenziati in blu o celeste i casi in cui si
ha un mismatch a favore della domanda (ovvero un numero troppo esiguo di diplomati rispetto alla domanda delle imprese)
rispettivamente grave o medio.
Fonte: elaborazioni IRPET su dati Sistema Informativo Scolastico Regionale e Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema
informativo Excelsior
Nella domanda di
laureati prevale la
richiesta di profili
economici
L’indagine Excelsior rivela che i laureati 45 relativamente più ricercati dalle imprese
toscane risultano essere quelli provenienti da facoltà statistico-economiche, che
assorbono quasi il 30% della domanda di lavoratori con titolo terziario; numerose
sono anche le richieste di laureati in ingegneria industriale e in ambito sanitario/paramedico,
che riguardano rispettivamente il 13,8% e l’11,7% della domanda di
laureati in Toscana. È interessante notare come, diversamente da quanto visto per la
domanda di diplomati, sia piuttosto esigua (4,8%) la quota di laureati che le imprese
dichiarano di voler assumere indipendentemente dallo specifico indirizzo di studio
intrapreso. Tale dato, oltre a denotare una maggiore fiducia delle imprese nei contenuti
formativi impartiti nel livello di istruzione terziario, indica che i datori di lavoro
cercano nei laureati non tanto competenze generiche o un livello culturale elevato,
quanto specifiche skills da inserire all’interno di precise funzioni aziendali.
45 In quanto segue non si distingue tra laureati triennali e quinquennali: sia nella domanda che nell’offerta sono
quindi comprese entrambe le tipologie di laurea.
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