Gewenst docenthandelen in het voortgezet onderwijs ...
Gewenst docenthandelen in het voortgezet onderwijs ...
Gewenst docenthandelen in het voortgezet onderwijs ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
In tabel 9 is onderscheid gemaakt tussen de verschillende groepen respondenten:<br />
schoolleiders, teamleiders en docenten. Hieruit blijkt dat de mate waar<strong>in</strong> men voor<br />
bepaalde taken heeft gekozen verschilt al naar gelang de functie die men heeft. Alle<br />
drie groepen respondenten hebben <strong>in</strong> hoge mate gekozen voor taak 1 (zorgen voor<br />
een goed leerklimaat), taak 3 (geven van les, uitleg en <strong>in</strong>structie) en taak 17 (<strong>het</strong><br />
geven van feedback aan leerl<strong>in</strong>gen). Drie andere taken worden door zowel teamleiders<br />
als docenten vaker gekozen dan door schoolleiders: taak 7 (leerl<strong>in</strong>gen stimuleren<br />
en activeren), taak 8 (leerl<strong>in</strong>gen vaardigheden aanleren) en taak 15 (leerl<strong>in</strong>gen<br />
ondersteunen bij <strong>het</strong> sturen van hun leerproces). Taak 22 (professionele ontwikkel<strong>in</strong>g)<br />
wordt vaker door schoolleiders en teamleiders gekozen dan door docenten.<br />
De verschillen tussen de groepen respondenten <strong>in</strong> de mate waar<strong>in</strong> taken zijn gekozen<br />
blijken voor drie taken statistisch significant te zijn (bij p