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Pobreza e Bem-Estar em Moçambique - International Food Policy ...

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<strong>Pobreza</strong> e <strong>B<strong>em</strong></strong>-estar <strong>em</strong> <strong>Moçambique</strong>: 1996-97<br />

treinado, esteja no seu posto antes de os programas de transferência de dinheiro sejam<br />

adoptados <strong>em</strong> todo o país.<br />

7.5.1.2 Lições administrativas:<br />

Uma boa administração é essencial, mas não é gratuita. Baixos custos<br />

administrativos, como uma percentag<strong>em</strong> da operação total, não são automaticamente um sinal<br />

de uma administração eficaz do programa. Os programas de transferência de dinheiro<br />

destinados a pessoas têm custos significativos para verificar a satisfação dos requisitos de<br />

elegibilidade e reduzir os desvios (leakages). Baixos custos administrativos poderão indicar<br />

que os processos de verificação não estão a ser impl<strong>em</strong>entados. A estrutura administrativa<br />

deverá estar suficient<strong>em</strong>ente descentralizada para permitir que as decisões sejam tomadas de<br />

uma forma at<strong>em</strong>pada e para melhorar os mecanismos de supervisão a baixos níveis,<br />

responsabilizando os funcionários locais pela sua execução na respectiva zona.<br />

Deverá haver cuidado <strong>em</strong> adoptar metas numéricas como objectivos<br />

fundamentais de avaliação. Igual importância deverá dar-se também a uma verificação<br />

apropriada e ao controle financeiro. A fisionomia do programa foi significativamente<br />

influenciada por factores externos. Estes “factores” contribuíram para a criação de uma<br />

estrutura de incentivos baseada na inscrição no programa de tantos beneficiários quanto<br />

possível. Uma vez que o número dos beneficiários aumentava, os baixos custos<br />

administrativos por beneficiário podiam ser referidos como reflexos de uma administração<br />

eficaz do programa.<br />

É necessário, desde o início, estabelecer um sist<strong>em</strong>a de supervisão e de avaliação,<br />

ligado às avaliações de funcionamento e às operações do programa. É necessário servir-se<br />

de uma variedade de metodologias de avaliação para se aperceber melhor dos pontos fortes e<br />

dos pontos fracos do programa de transferência de dinheiro. As metodologias aplicadas à<br />

avaliação do programa poderão fornecer excelentes descrições sobre a importância e o uso<br />

dos programas de transferência de dinheiro a beneficiários. Porém, neste caso, uma<br />

dependência d<strong>em</strong>asiado grande das avaliações pertinentes, durante os primeiros 5 anos do<br />

programa, veio a mostrar-se inadequada para detectar os desvios e a falta de honestidade entre<br />

os informantes-chave e a falta de prestação de serviços. Os beneficiários do programa, <strong>em</strong><br />

entrevistas de grupo, dificilmente fornecerão informação negativa que possa vir a prejudicar<br />

seriamente a sua recepção do subsídio. Para programas de transferência de dinheiro <strong>em</strong> larga<br />

escala, os processos de avaliação deverão incluir agregados familiares beneficiários,<br />

escolhidos à sorte, a partir de listas de participantes actuais e de um número igual de<br />

agregados familiares não participantes. É também importantíssimo planear estudos de<br />

administração <strong>em</strong> profundidade, examinando a eficácia da sua estrutura e dos seus processos,<br />

assim como realizar auditorias financeiras regulares.<br />

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