Starzenie się populacji. Aktywizacja, koprodukcja i integracja społeczna osób starszych
Opracowanie ma charakter poglądowo-teoretyczny, powstało bowiem na podstawie przeglądu dostępnej literatury przedmiotu (polskiej i zagranicznej). Publikacja skierowana jest zarówno do naukowców jak i studentów zajmujących się tematyką starzenia się ludności, starości i osób starszych oraz do coraz szerszego grona zainteresowanych tymi zagadnieniami praktyków, w tym polityków i decydentów oraz reprezentantów usług publicznych, przedstawicieli mediów i organizacji pozarządowych. ** The study is illustrative and theoretical in nature, as it was based on a review of the available literature on the subject (Polish and foreign). The publication is addressed to both scholars and students dealing with the subjects of population ageing, old age, and older adults, as well as to a growing group of practitioners interested in these issues, including politicians and decision-makers as well as representatives of public services, the media, and non-governmental organizations.
Opracowanie ma charakter poglądowo-teoretyczny, powstało bowiem na podstawie przeglądu dostępnej literatury przedmiotu (polskiej i zagranicznej). Publikacja skierowana jest zarówno do naukowców jak i studentów zajmujących się tematyką starzenia się ludności, starości i osób starszych oraz do coraz szerszego grona zainteresowanych tymi zagadnieniami praktyków, w tym polityków i decydentów oraz reprezentantów usług publicznych, przedstawicieli mediów i organizacji pozarządowych.
**
The study is illustrative and theoretical in nature, as it was based on a review of the available literature on the subject (Polish and foreign). The publication is addressed to both scholars and students dealing with the subjects of population ageing, old age, and older adults, as well as to a growing group of practitioners interested in these issues, including politicians and decision-makers as well as representatives of public services, the media, and non-governmental organizations.
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
3.2. Koncepcje reformowania polityki społecznej w kontekście starzenia się ludności… 93
Tabela 13. Nowa/współczesna organizacja czasu w życiu zawodowym we współczesnych
europej skich państwach opiekuńczych
Organizacja czasu
Biografia najbardziej
złożona; przyszły
model
Kombinacje mogą
występować
równolegle
lub sekwencyjnie
1. faza
0–15
2. faza
15–25/30
Etapy życia
Okres aktywności zawodowej (wiek)
3. faza 4. faza 5. faza
25/30–60 60–75/80 starość
25/30–40/45 40/45–55/60
55/
60–65
65–75
/80
Elastyczna praca (różne typy pracy: zmiana miejsca
pracy połączona z przerwami w zarobkowaniu)
Przechodzenie
na emeryturę
(elastyczne)
Fazy samozatrudnienia połączone z pracą najemną
Fazy bezrobocia
Aktywność społeczna (opieka)
Kształcenie
Wypoczynek
Źródło: opracowanie własne na podstawie: Naegele i in. (2003, s. 43).
>75/80+
społecznej ma być wyposażanie ludzi w kompetencje finansowe, życiowe i zawodowe
oraz przygotowywanie ich do elastyczności na rynku pracy i osiągania
zasobów materialnych na poziomie wystarczającym do zapewnienia własnego
bezpieczeństwa socjalnego. „Nowa polityka społeczna ma mieć wymiar głównie
edukacyjny, celem jest przygotowanie ludzi do zwiększonej odpowiedzialności
za wybory, których w życiu dokonują” – stwierdza Ryszard Szarfenberg
(2008a, s. 82). Podstawowe instrumenty tej polityki mają stanowić rozwiązania
służące indywidualizacji zabezpieczania się przed ryzykiem zmniejszenia lub
utraty dochodu oraz promocji oszczędzania pieniędzy i czasu (Szarfenberg,
2008a, s. 84).
W późniejszej publikacji Szarfenberg (2009, s. 3–5) wyróżnił siedem kategorii
zjawisk i procesów, do których trzeba dostosować politykę społeczną. Są
to: 1) wyzwania demograficzne – w tym migracje i starzenie się społeczeństw;
2) wyzwania o charakterze procesów makrospołecznych podobnych w wielu
społeczeństwach, np. transformacja, przejście od niskiej do wysokiej aktywności
zawodowej kobiet; 3) wyzwania związane ze zmianami w stosunkach międzynarodowych;
4) problemy społeczne, czasami wskazywane jako nowe lub
powracające, np. długotrwałe bezrobocie, bierność zawodowa, dyskryminacja
kobiet, mniejszości etnicznych, osób starszych, osób z ograniczeniami sprawności,
imigrantów; 5) problemy gospodarcze, np. dług publiczny, bezrobocie,
zatrudnienie w „szarej strefie”; 6) wyzwania polityczne, np. wzrost znaczenia
Change language