Hundertjahrährige Geschichte des Deutschtums von Rochester

Gesch i cht e der D e utsch e n von Roch e ster
retischen und wiss enschaftlichen E rrungenschaften der Bausch &
Lomb Optical Co. und die Geschi cklichkeit ihrer Angestellten angewiesen,
und während ihre Gründer ihre ersten Linsen erst mühsam
mit der Hand schliffen, fabrizieren heute ihre von g utgeschulten
A rbeitern geleiteten Maschinen täglich viele T ausende derselben
für Brillen und optische A ppa rate aller Art. Ihr ganzer Baugrund
vor ihren älteren Gebäuden in der St. Faulstrasse ist jetzt
von den neuen Fabrikbauten in Beschlag genommen, und ihre Fa~
brikanlagen erstrecken sich überdies auch noch über die Flussni
ederungen, ein en L andstrich von etwa 9 Ackern. Die clarauf..e rri
chteten Gebäude di enen der Glasfabrikation für optische Zwecke,
die vor eini ger Zeit daselbst begonnen w urde, um dem clurcli den
europäischen Völkerkrieg verursachten E mbargo auf ausländisches
Glas zu begegnen. Die Gesellschaft beschäfti gt ungefähr 2500
Personen, die alle in ihren respektiven Arbeitszweigen tüchtig ge·
schult sind.
Die Bausch & L omb O ptical Co. verfügt jet zt nicht nur über
eines der g rössten und erfolg reichsten Industrieunternehmen der
vVelt, sonel ern kann auch, was di e Vorsorge für ihre Angestellten
betrifft, als M usteran talt betrachtet w erden. Die A rbeitgeber
stehen mit den letzteren in bestä ndiger Berührung, denn di e Mitg
li eder der Compagni e sind in den verschiedenen Departements
aktiv beschäfti gt , so dass K lagen und Beschwerel en unmittelbar zu
ihrer Kenntni s gebracht und berücksichtigt w erden können. Wie
bereits im vorh ergehenden Kapitel berichtet, hat die Compag nie
in Verbindung mi t ihren A rbeitern seit 1881 ein e V ersicherung
für die letzteren in Krankheits- und Sterbefällen eingeri
chtet, die auf Gegenseitigkeit beruht und von den Arbeitgebern
aufs liberalste unterstützt w ird. Seit 1909 hat
sie auch einen Unterstützungsfond gestiftet, zu dem ihre K orporab
on sowohl , w ie ein zelne ihrer Mitgli eder zusammen die Summe
von $35,000 beisteuerten, und di e Zin sen desselben w erden zu Unt
erstützungen ausserhalb des Bereichs des gegenseitigen Versicherungs-Institutes
oder in Fällen, wo di e von di esem gewährte Unterstützun
g· ni cht ausreicht, nach dem E rmessen ihrer Direktoren verwendet..
Angestellte, besonders Mädchen, di e einer Luftveränd erung
oder der Ruhe bedürfen, werden auf Zeiträume bis zu a cht
Wochen in Gesundheits-Resorts gesandt, und jeden Sommer werden
gegen 30 Arbeiterinnen auf je zw ei W ochen nach den F eri enkolonien
der Y. W . C. A. am Cananda igua Lake geschickt, wenn ihre
V orabeiter sie dafür empfe hlen. Seit 1885 existi ert auch ein von
der Compagnie und E in zelmitgli edern derselben gesti fteter Pensionsfond
von $25,000, dessen Zinsen zur P ensionierung von arbeitsunfähig
gewordenen A ngestellten verwendet werden. Bis 1912 war
nicht der ganze Zinsertrag für di esen Zw eck notwendig, so dass der
F ond bis dahin auf mehr als $36,000 angewachsen war. Die P ensionen
betragen $5-$6 per W oche und werden nach dem Ermessen
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