Eine experimentelle Untersuchung - KOPS - Universität Konstanz
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114 6 DISKUSSION<br />
6 Diskussion<br />
6.1 Übersicht<br />
Nach der Zusammenfassung der Ergebnisse versuche ich, mögliche Ursachen und<br />
Erklärungen für die gewonnenen Resultate darzulegen. Danach stelle ich die Stärken<br />
und Schwächen der Studie heraus um dann anschließend über die Grenzen der Studie<br />
hinaus Vorschläge für die weitere Forschung zu erarbeiten. Zum Schluss meiner Arbeit<br />
möchte ich noch die praktische Relevanz der vorliegenden Ergebnisse hervorheben.<br />
6.2 Zusammenfassung der Ergebnisse<br />
6.2.1 Hypothesen und explorative Ergebnisse<br />
Hypothesen. Die Gruppe, die gelobt wurde, freute sich nicht mehr und war nicht<br />
aktivierter als die nicht gelobte Gruppe (Hypothese 1 und 2 nicht bestätigt). Je größer<br />
(kleiner) die (Vor-) Freude der Versuchspersonen war, desto weniger (mehr) sonstige<br />
Gedanken hatten sie (Hypothese 5 widerlegt). Die empfundene Aktivierung der Versuchspersonen<br />
zeigte keinen Zusammenhang zu der aufgabenbezogenen Aufmerksamkeit<br />
(Hypothese 6 nicht bestätigt). Die gelobten Personen hatten genauso viele<br />
potentiell aufgabenförderliche Gedanken, Gedanken zur Aufgabenschwierigkeit, sonstige<br />
Gedanken und negative, selbstbezogene Gedanken wie die nicht gelobten Personen.<br />
Sie verwendeten auch genau so viel Zeit zum Nachdenken über die Aufgabe und<br />
fokussierten ihre Aufmerksamkeit gleich lang auf die Aufgabenziele (Hypothese 3<br />
größtenteils nicht bestätigt). Personen, die gelobt wurden, verglichen ihre Leistung<br />
weniger stark mit der Leistung anderer (Teilwiderlegung Hypothese 3).<br />
Lob wirkte sich nicht auf die Wahl des persönlichen Aufgabenstandards aus<br />
(Hypothese 4 nicht bestätigt). Nur die Personen mit relativ hoher aufgabenspezifischer