Eine experimentelle Untersuchung - KOPS - Universität Konstanz

4 METHODE
folgte während der sechsminütigen Bearbeitungszeit nach zwei Minuten. Wichtig war
dabei, dass die Versuchsleiter sich genau an die per Los verteilten Bedingungen (Experimentalgruppe
wird gelobt, Kontrollgruppe bekommt neutrales Statement) hielten.
Um Geschlechtseffekte auszuschalten und nur die Auswirkung des Lobs an sich zu
registrieren, wurden alle männlichen Studierende von einem männlichen Versuchsleiter
manipuliert und alle weiblichen Studierende von einer weiblichen Versuchsleiterin.
Der Wortlaut des neutralen Kommentars in der Kontrollgruppe war:
„Du arbeitest jetzt seit einiger Zeit an der Aufgabe. Du kannst jetzt noch
eine Weile daran arbeiten, dann machen wir etwas anderes.“
Die Versuchsleiter mussten darauf achten, dass sich dieser Satz wie eine sachliche,
neutrale Information anhörte, ohne dass die Konnotation von Zeitdruck mitschwang.
Bei der Lob-Bedingung wurde folgender Satz nach zwei Minuten gesagt:
„Das sieht ja schon außerordentlich gut aus.
Du eignest Dich gut für diese Sorte Aufgaben!“
Die Versuchsleiter sollten diese beiden Sätze möglichst natürlich klingen lassen. Die
Versuchspersonen sollten das Gefühl bekommen, das Lob sei ernst gemeint, auf keinen
Fall ironisch. Mittels eines Manipulationchecks am Ende des Experiments wurde
überprüft, ob die Versuchspersonen sich tatsächlich gelobt fühlten (siehe 5.2).
4.5 Operationalisierung und Erfassung der abhängigen Variablen
4.5.1 Aufgabenleistung
Zur Messung der Aufgabenleistung habe ich die „Turm von Hanoi“ Aufgabe gewählt.
Diese klassische Problemlöseaufgabe besteht je nach Schwierigkeitsgrad aus vier, fünf
oder sechs pyramidenförmig angeordneten Bechern, Scheiben oder Ringen, je nach
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