Elektrotechnische Installation Aufbauseminar - M/S VisuCom GmbH

Gefährdungsbeurteilung
Schutz der Mitarbeiter vor Unfällen und Gesund -
heitsgefahren schriftlich festlegen
oder
Beratungsbedarf durch Betriebsarzt und/oder Sicher -
heitsfachkraft und/oder TAB bzw. BG.
5. Maßnahmen festlegen, planen, ausführen,
prüfen
Das Arbeitsschutzgesetz definiert allgemeine Grund -
sätze für Maßnahmen des Arbeitsschutzes:
Arbeitsschutzgesetz § 4
„Der Arbeitgeber hat bei Maßnahmen des Arbeits -
schutzes von folgenden allgemeinen Grundsätzen
auszugehen:
1. Die Arbeit ist so zu gestalten, dass eine Ge fähr -
dung für Leben und Gesundheit möglichst vermieden
und die verbleibende Gefährdung möglichst gering
gehalten wird;
2. Gefahren sind an ihrer Quelle zu bekämpfen;
3. bei den Maßnahmen sind der Stand von Technik,
Ar beits medizin und Hygiene sowie sonstige gesicherte
ar beitswissenschaftliche Erkenntnisse zu berücksichtigen;
4. Maßnahmen sind mit dem Ziel zu planen, Technik,
Arbeitsorganisation, sonstige Arbeitsbedingungen,
soziale Beziehungen und Einfluss der Umwelt auf den
Arbeitsplatz sachgerecht zu verknüpfen;
5. individuelle Schutzmaßnahmen sind nachrangig zu
anderen Maßnahmen;
6. spezielle Gefahren für besonders schutzbedürftige
Beschäftigtengruppen sind zu berücksichtigen;
7. den Beschäftigten sind geeignete Anweisungen zu
erteilen;
8. mittelbar oder unmittelbar geschlechtsspezifisch
wirkende Regelungen sind nur zulässig, wenn dies
aus biologischen Gründen zwingend geboten ist.”
Aus diesem Gesetz ergibt sich die Rangfolge „TOP”
der festzulegenden Schutzmaßnahmen:
Technische Schutzmaßnahmen haben absoluten
Vorrang vor organisatorischen und persönlichen
Schutzmaßnahmen; sie sollen zwangsläufig dafür sorgen,
dass z. B. Stäube nicht in unzulässig großer
Menge in den Arbeitsbereich des Beschäftigten gelan-
gen. Eine technische Schutzmaßnahme ist hier z. B.
die Absaugung beim Schlitzen.
Organisatorische Schutzmaßnahmen sind z. B. die
Unterweisung an Hand der Betriebsanweisungen und
die Organisation der Ersten Hilfe.
Personenbezogene Schutzmaßnahmen wie die
Persönliche Schutzausrüstung (Brille, Handschuhe
usw) kommen erst zum Einsatz, wenn technische
Maßnahmen allein die Beschäftigten nicht ausreichend
schützen können.
5.1 Maßnahmen ausführen
Stellen Sie für die Umsetzung der festgelegten und
geplanten Maßnahmen eine Reihenfolge mit Zeit -
vorgaben auf; die Reihenfolge richtet sich nach dem
Risiko und der Schwere des möglichen Scha dens.
5.2 Wirksamkeit der Maßnahmen prüfen
Wenn die Maßnahme ausgeführt ist, prüfen Sie unter
Einbeziehung der betroffenen Mitarbeiter, ob damit
das Schutzziel erreicht ist.
Wiederholen Sie die Prüfung von Zeit zu Zeit. Für
diese Kontrolle sind keine festen Zeiten vorgeschrieben,
ein geeigneter Anlass ist immer Ihre Sicher -
heitsbegehung der Arbeitsstätten und Baustellen.
Dabei werden Sie bemerken, ob die festgelegten
Schutzmaßnahmen wirken: Tragen die Mitarbeiter die
richtige PSA, sind die Arbeitsplätze richtig beleuchtet,
haben Leitern eine aktuelle Prüfplakette, folgen die
Mitarbeiter den fünf Sicherheitsregeln?
Vermerken Sie die Kontrollen und deren Ergebnisse in
der Dokumentation der Gefährdungsbeurteilung.
6. Ergebnisse und Maßnahmen dokumentieren
Die BGV A1 „Grundsätze der Prävention” verlangt in
§ 3, Satz 3: „Der Unternehmer hat ... das Ergebnis der
Gefährdungsbeurteilung ..., die von ihm festgelegten
Maßnahmen und das Ergebnis ihrer Überprüfung zu
dokumentieren ...”
Die Dokumentation dient dazu, jeder Zeit eine Übersicht
über die Arbeitsschutzsituation des Betriebes vorweisen
zu können. Mit der Dokumentation können Sie
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