Elektrotechnische Installation Aufbauseminar - M/S VisuCom GmbH
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Gefährdungskatalog: Sicherheitsorganisation<br />
Bildschirmarbeitsplätze<br />
Gefährdung/Belastung<br />
Erkrankung der Augen, der Skelett- und Stützmuskulatur; Stress<br />
Maßnahmen B veranlasst durchgeführt Ja,<br />
wirksam<br />
Die Bildschirme sind blend- und reflexfrei aufgestellt.<br />
Die Bildschirmfläche steht senkrecht zum Lichteinfall.<br />
Der Bildschirm ist ausreichend groß (Empfehlung mindestens 17 Zoll).<br />
Die Bildschirme sind strahlungsarm und flimmerfrei<br />
Der Sehabstand zum Bildschirm beträgt mindestens 50 cm.<br />
Zeichengröße, -schärfe, -kontrast und -helligkeit entsprechen den<br />
Vorschriften/Empfehlungen der Bildschirmarbeitsverordnung.<br />
Für Pausen oder wechselnde Tätigkeiten ist gesorgt.<br />
Beschäftigten ist eine Vorsorgeuntersuchung (G37) nach der<br />
Bildschirmarbeitsverordnung angeboten.<br />
Die Software ist ergonomisch der Arbeitsaufgabe angepasst.<br />
Quellen<br />
Bildschirmarbeitsverordnung<br />
Falls B (= Beratungsbedarf) Kontakt aufnehmen mit externer Sicherheitsfachkraft/Betriebsarzt/TAB/BG<br />
.................................................... bis ............... erledigt am ............... durch ......................................<br />
Verantwortlicher (O Unternehmer O Beauftragter/Vorgesetzter ...............................) hat alle Maßnahmen<br />
auf Wirksamkeit geprüft Datum............... Unterschrift des Verantwortlichen ...........................<br />
Büroarbeitsplatz, sitzende Tätigkeit<br />
Gefährdung/Belastung<br />
Fehlhaltungen bei sitzender Tätigkeit, Rückenprobleme, Verspannungen, Kopfschmerzen<br />
Maßnahmen<br />
Bewegungsfreiheit ist durch richtige Tischhöhe, Stuhlhöhe und<br />
ausreichenden Fußraum gewährleistet.<br />
Wechselnde Arbeitshaltungen sind möglich (dynamisches Sitzen).<br />
Stühle können individuell eingestellt werden; Beschäftigte sind<br />
eingewiesen.<br />
Stuhlrollen<br />
sind<br />
dem<br />
Bodenbelag<br />
angepasst.<br />
Den Beschäftigten wird Ausgleichsgymnastik empfohlen und<br />
ermöglicht.<br />
B veranlasst durchgeführt Ja,<br />
wirksam<br />
Quellen<br />
Arbeitsstättenverordnung; Bildschirmarbeitsverordnung; BGI 523<br />
Falls B (= Beratungsbedarf) Kontakt aufnehmen mit externer Sicherheitsfachkraft/Betriebsarzt/TAB/BG<br />
.................................................... bis ............... erledigt am ............... durch ......................................<br />
Verantwortlicher (O Unternehmer O Beauftragter/Vorgesetzter ...............................) hat alle Maßnahmen<br />
auf Wirksamkeit geprüft Datum............... Unterschrift des Verantwortlichen ...........................<br />
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