Personalmanagement und Führung - ABWF
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Sachaspekt: Hier sind alle sachlichen Informationen gemeint, alles, worüber<br />
in der Nachricht informiert wird.<br />
Beziehungsaspekt: Die Beziehung zwischen Sender <strong>und</strong> Empfänger<br />
kommt hier zum Ausdruck. Oft tragen Missstimmungen zwischen Kommunikationspartnern<br />
dazu bei, mehr in eine Aussage hinein zu interpretieren,<br />
als wirklich vorhanden ist, oder dass verschiedene Aspekte gar nicht<br />
wahrgenommen werden (selektive Wahrnehmung). Solche Missstimmungen<br />
können Nachrichten verzerren <strong>und</strong> sollten deshalb – wenn möglich<br />
– vorab angesprochen <strong>und</strong> geklärt werden.<br />
Selbstoffenbarung: Dies ist jener Aspekt der Nachricht, in dem der Sender<br />
einen Teil von sich preisgibt.<br />
Appellaspekt: Mit jeder Nachricht verfolgt der Sender eine Absicht. Meist<br />
soll der Empfänger zu irgend etwas veranlasst werden.<br />
Funktionen der Unternehmenskommunikation<br />
Kommunikation ist mehr als nur Informationsaustausch oder miteinander<br />
reden. Die Unternehmenskommunikation verfolgt als gelebte Unternehmenskultur<br />
folgende Funktionen:<br />
Quelle: Mohr 1997, S. 259<br />
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