Personalmanagement und Führung - ABWF
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Inhaltsverzeichnis<br />
1 Einleitung<br />
1.1 <strong>Personalmanagement</strong> <strong>und</strong> <strong>Führung</strong> 5<br />
1.2 Handlungsfelder des <strong>Personalmanagement</strong>s<br />
<strong>und</strong> der <strong>Führung</strong> 6<br />
2 Kultur der Personalarbeit 9<br />
2.1 Unternehmensstrategie – Personalplanung 10<br />
2.2 Unternehmenskultur 12<br />
2.3 <strong>Führung</strong>skultur 15<br />
2.4 Lernkultur 17<br />
2.5 Mitarbeiterprofile 20<br />
2.6 Wissensmanagement 23<br />
2.7 Mitarbeiterkommunikation 26<br />
2.8 Rollengestaltung 28<br />
2.9 Lern- <strong>und</strong> Veränderungsinstrumente 31<br />
2.10 Zeitmanagement 35<br />
2.11 Netzwerkarbeit 38<br />
3 Personalrekrutierung 42<br />
3.1 Personalsuche 43<br />
3.2 Einstellungsgespräch 45<br />
3.3 Vertragsgestaltung 48<br />
3.4 Einarbeitung neuer Mitarbeiter 50<br />
4 Personalbetreuung<br />
4.1 Anreizsystem 54<br />
4.2 Beteiligungsmodelle 56<br />
4.3 Betriebliche Altersversorgung 58<br />
4.4 Schwierige Mitarbeitergespräche – Konfliktgespräche 61<br />
4.5 Abmahnung 63
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