Palabras en juego

trabajar en casa en un horario menos limitado, las múltiples cargas sobre las
mujeres se hacen más definidas debido a que realizan su trabajo además de
todos los quehaceres domésticos normales que se espera de ellas. Las mujeres
que trabajan en esta industria basada en la tecnología también tienen que hacer
grandes inversiones para obtener el empleo. Compran sus propias computadoras,
pagan la electricidad y la conexión a Internet.
Por lo general, las mujeres todavía no figuran en los puestos de gerente y de
toma de decisiones en la industria de las TI. La mayoría de ellas tampoco es
considerada como profesionales de las TI debido a que el empleo en la BPO no
es un empleo profesional en las tecnologías de la información. El desarrollo de
hardware y el de software son los únicos considerados como trabajos
profesionales, aunque, sin dudas, son áreas dominadas por hombres.
Indiscutiblemente, el trabajo en las empresas de BPO perpetúa la desvalorización
de la mano de obra femenina. Además, se están reproduciendo patrones de
segregación de la mujer en los que los hombres ocupan la mayoría de los
empleos de mayor calificación, y de alto valor añadido, mientras las mujeres se
concentran en empleos de menor calificación y menor valor añadido.
Por otro lado, algunos estudiosos de los temas de género y las TIC, como Swasti
Mitter, consideran que la subcontratación en el extranjero de trabajos de
procesamiento de la información ofrece mayor oportunidad para la habilitación
económica de las mujeres, que indica un “beneficio sin precedentes” que se
ofrece a las mujeres que trabajan en estas áreas en la India, Malasia y las
Filipinas, con salarios que generalmente oscilan en alrededor de los $5000
anuales - casi una fortuna para las mujeres de los países pobres donde el ingreso
per cápita está por debajo de los $500 anuales. Según Mitter, “este es uno de los
casos donde es posible afirmar sin temor a equivocarnos que la globalización ha
traído ganancias para algunos países en desarrollo y para las mujeres que viven
en ellos” [17]. Consciente del síndrome de la apatía, con el que las mujeres salen
del estrés, la ansiedad y la fatiga mental del trabajo de BPO, Mitter sostiene que
en dichos empleos los beneficios para las mujeres son superiores a los costos.
Ella cita a la BPO como una dimensión positiva de la globalización para la que...
los gobiernos nacionales deben crear un ambiente político para captar una parte
mayor del mercado global en el procesamiento de la información y asegurar su
sostenimiento y reproducción.
Es importante ser consciente de la desventaja de este tipo de empleo y educar al
sector laboral y al público para poder exigir mejores condiciones de trabajo para
las mujeres en la industria de las TI.
Contenido
El campo del diseño y el desarrollo del contenido en línea y de los nuevos medios
de comunicación está dominado principalmente por los hombres y por el Norte.
Esto define la calidad de la información disponible en Internet y en otros medios
basados en la tecnología, como los juegos de video. Por tanto, no resulta
sorprendente que las imágenes de mujeres predominantes en Internet y en las
producciones de los nuevos medios de comunicación sean estereotipadas,
altamente sexualizadas y a menudo sexistas, y reflejen la cultura popular y los
estilos de vida de los creadores del contenido. Las voces femeninas, portadoras
de las experiencias, conocimientos, inquietudes y preocupaciones de las mujeres
no están reflejadas suficientemente. Además, la mayoría de las mujeres del