Télécharger (15Mb) - Dépôt UQTR - Université du Québec à Trois ...

salaires raisonnables et décourager l'embauche de professeurs non
diplômés.
Les années 1936-1946 sont des années de luttes incessantes pour
améliorer les conditions de vie du personnel enseignant, particulièrement
celles des institutrices rurales.
En 1938, le salaire minimum est fixé à 400 $ par année. Mais le
gouvernement Duplessis se plie aux pressions des commissions scolaires et
supprime, par arrêté ministériel, cette ordonnance. Guidée . par
Laure Gaudreault, la Fédération catholique des institutrices rurales fait du
rétablissement de cette ordonnance, son cheval de bataille et organise
protestation sur protestation tout au long de l'année 1939. Pour la première
fois, les institutrices affrontent directement l'État québécois et remportent la
victoire. Le salaire minimum est rétabli à 400 $ en 1940, peu après l'arrivée
au pouvoir du Parti libéral de Godbout.
De 1940 à 1946, mille conventions collectives sont signées par les
associations membres de la Fédération catholique des institutrices rurales.
En 1944, le gouvernement Godbout adopte de nouvelles lois du travail qui
auront pour effet de permettre aux associations d'instituteurs ou
d'institutrices de s'attaquer aux commissions scolaires les plus récalcitrantes
à la négociation : la Loi des relations ouvrières et la Loi des différends entre
les services publics et leurs salariés.
Dans le contexte qui prévaut, alors où la grève est interdite dans les
services publics, l'obligation qui est désormais faite aux parties de recourir à
l'arbitrage en cas de mésentente devient une arme puissante entre les
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mains des syndicats. Ce recours se traduira presque toujours par des gains