Promuovere il benessere a scuola
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I partecipanti sarebbero interessati a trattare o approfondire nel futuro i<br />
seguenti argomenti:<br />
3 Centro di ascolto per DS<br />
3 Benessere organizzativo attraverso le Nuove Tecnologie<br />
3 Progetti per l’implementazione del <strong>benessere</strong><br />
3 Progetto con una prospettiva psicosociale<br />
3 Docenza e valutazione<br />
3 Emotività e <strong>benessere</strong><br />
3 Cultura dell’organizzazione<br />
3 Riflessioni sulla leadership<br />
3 Gestione dello stress in scuole ad alto rischio e alto tasso di complessità<br />
3 Organi collegiali e reti di scuole<br />
3 Organizzazione e prevenzione<br />
3 Figure sensib<strong>il</strong>i e sicurezza<br />
3 Prevenzione dello stress da lavoro correlato<br />
3 La comunicazione<br />
3 Valutazione di sistema e prevenzione del rischio<br />
3 Gestione della classe e dei casi diffic<strong>il</strong>i<br />
3 Rapporti conflittuali tra colleghi (docenti e ATA)<br />
3 Cosa può fare praticamente <strong>il</strong> DS<br />
3 Mal di <strong>scuola</strong> e strategie per prevenirlo<br />
3 Autocontrollo e emozioni<br />
Gli aspetti organizzativi del corso hanno soddisfatto <strong>il</strong> 97% dei partecipanti.<br />
Due suggerimenti riguardano sia lo svolgimento del corso nella<br />
prima parte della settimana, sia l’anticipazione dell’orario di fine giornata,<br />
per permettere la completa partecipazione a chi viene da fuori Roma.<br />
La frequentazione al seminario sarebbe raccomandata ad altri con una percentuale<br />
vicina al 90%. Tra i suggerimenti:<br />
3 Presentazione buone prassi di <strong>benessere</strong> organizzativo da parte di dirigenti<br />
e docenti;<br />
3 Un corso con tempi più lunghi;<br />
3 Disagio e discipline curricolari;<br />
3 La consultazione dei prima delle presentazioni;<br />
3 Organizzazione di laboratori o di focus group per affrontare le tematiche<br />
dei relatori;<br />
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