Novas tecnologias, trabalho e competitividade

1615 - TECNOLOGIA E TRABALHOEM FIRMAS DE AUTOMAÇÃOINDUSTRIAL: AS EVIDÊNCIASDO ESTUDO DE CAMPOEste capítulo apresenta as evidências do estudo de campo desenvolvidonesta pesquisa sobre tecnologia e trabalho em firmas de automaçãoindustrial. Enquanto o capítulo anterior desta tese estava centrado naevolução do segmento de automação industrial do País, o presente tem comounidade de análise as firmas de automação industrial.Tendo por referência as evidências de campo, o capítulo inicia com a apresentaçãode características básicas das empresas estudadas (seção 5.1).A partir dessa caracterização, procuram-se identificar as estratégias competitivasdas firmas de automação industrial no ambiente de abertura econômica,bem como alguns condicionantes estruturais à sua competitividade (seção 5.2).Posteriormente, são abordadas as práticas de capacitação das empresas, como objetivo de evidenciar a evolução de seu esforço tecnológico e produtivo noperíodo recente (seção 5.3).O capítulo tem continuidade com o tratamento de uma série de aspectosrelativos à força de trabalho das empresas (seção 5.4). Assim, são analisadasas características das ocupações e do perfil de habilidades de suamão-de-obra, bem como o modo de gestão do trabalho. No que se refere àproblemática do trabalho, os propósitos foram evidenciar (a) os aspectosdiferenciadores da força de trabalho das firmas de automação no interior daindústria de transformação e (b) o quanto as práticas de emprego incidem sobresua competitividade.Por último, na seção final, é feita uma síntese conclusiva referenciada nasevidências expostas ao longo deste capítulo.5.1 - Características básicasPara realizar-se este estudo, foram visitadas 11 firmas de automaçãoindustrial de base microeletrônica no período compreendido entre abril de 1997