Novas tecnologias, trabalho e competitividade

177Não obstante, é necessário cautela na avaliação dessa medida de desempenho,pois a mesma pode encobrir algumas distorções. Assim, a Firma 8 possuía,em 1997, um faturamento aproximado de US$ 72 milhões e 330 empregados,logo, uma “produtividade” de US$ 218,2 mil/homem, mais que o dobrodaquela da Firma 1 nesse mesmo ano. Todavia deve-se ter presente que a Firma8 importava uma parcela substantiva de seu produto de sua matriz no Exteriorpara revenda no mercado doméstico, o que evidencia que ela agrega, em termosrelativos, menos valor localmente.Nessa perspectiva, o diretor da Firma 2, reportando-se a dados coletadospela Abinee, relatou que algumas empresas de informática norte-americanastinham uma produtividade do trabalho — expressa pela relação faturamento//emprego — menor em suas matrizes nos Estados Unidos do que em suasfiliais no Brasil e em outros países. Não obstante, tal tipo de comparação eraquestionável, pois nos Estados Unidos estavam localizadas as atividades deP&D e de infra-estrutura tecnológica das empresas, com seus respectivos contingentesde força de trabalho, o que não ocorria em suas filiais localizadas empaíses estrangeiros. Dessa forma, esse tipo de medida de eficiência produtivadeveria ser vista com cautela em indústrias de base tecnológica.5.4 - O emprego e a gestão da força de trabalhoEsta seção propõe-se a analisar a força de trabalho das empresas quefizeram parte da pesquisa de campo. O estudo da problemática do trabalho temcomo propósito identificar os elementos que diferenciam essas firmas nointerior da indústria de transformação, por um lado, e, por outro, verificar como omodo de gestão da força de trabalho incide sobre o desempenho das firmas deautomação industrial. A subseção 5.4.1 concentra-se nas características dasocupações, das habilidades e do emprego, enquanto a subseção 5.4.2 dá contade aspectos atinentes à gestão dos recursos humanos nas firmas que foramobjeto de estudo.5.4.1 - Ocupações, habilidades e volume de empregoOcupações e habilidadesCom base na pesquisa de campo, constata-se que as empresas deautomação industrial possuem uma força de trabalho que se diferencia sobremaneiradaquela encontrada na indústria de transformação em termos agrega-