Bateria-de-teste-psihologice-de-aptitudini-cognitive-manual-utilizare-min

BTPAC - Manual de utilizare
Denumirile aptitudinilor au fost, pe cât posibil, preluate din COR şi Profilele
Ocupaţionale (PO), dar, acolo unde a fost nevoie, s-a păstrat terminologia
consacrată din literatura de specialitate. Aptitudinile coordonare ochi-mână,
dexteritate manuală şi dexteritate digitală din Profilurile Ocupaţionale nu
sunt acoperite de BTPAC, ele având o saturaţie cognitivă redusă. în plus,
considerăm că ele pot fi cel mai bine evaluate prin teste situaţionale,
contextualizate. Una este dexteritatea manuală necesară pentru un chirurg,
alta cea relevantă pentru o dactilografă. Aşadar, este hazardată măsurarea
lor prin unul şi acelaşi instrument abstract. în schimb, BTPAC conţine alte
două aptitudini foarte importante pentru consilierea ocupaţională şi
predicţia performanţelor la locul de muncă: rapiditatea în reacţii şi
capacitatea decizională.
1.3. TESTELE BTPAC
Fiecare dintre cele 8 aptitudini cognitive de maximă relevanţă pentru o
performanţă academică şi profesională a fost operationalizată printr-o serie
de teste care o măsoară. Numărul testelor prin care s-a operaţionalizat o
aptitudine variază în funcţie de complexitatea aptitudinii. De pildă, abilitatea
generală de învăţare fiind o aptitudine extrem de complexă, cu mai multe
faţete, a fost operationalizată prin şapte teste. în schimb, abilităţile
funcţionăreşti fiind o aptitudine mai specifică, cu mai puţine faţete, a fost
operationalizată printr-un singur test, cu mai multe subscale. Numărul total
al testelor BTPAC este de 23, dintre care 3 - cele referitoare la timpul de
reacţie - există doar în varianta soft, din motive lesne de înţeles.
Prezentăm, mai jos, testele prin care se evaluează fiecare aptitudine în
parte, împreună cu o succintă descriere a fiecărui test. Menţionăm că
descrierea completă a testelor se face în partea a doua a acestui manual.