4 - Scor

Nachstehende Tabelle zeigt die Anwesenheitsquote der Mitglieder des Vergütungs- und Nominierungsausschusses im Jahr
2007:
Ausschussmitglieder Anwesenheitsquote (in %)
Allan Chapin 100
Georges Chodron de Courcel 100
André Lévy-Lang 100
Claude Tendil (1) 50
(1) Herr Claude Tendil trat am 3. April 2007 dem Vergütungs- und Nominierungsausschuss bei.
Dem Risikoausschuss gehören Antonio
Borgès*, Daniel Havis*, Daniel Lebègue*,
André Lévy-Lang*, Jean-Claude Seys*,
Claude Tendil*, Daniel Valot* und Helman
Le Pas de Sécheval*** an (bis zum 27. August
2007). Am 3. April 2007 beschloss
der Verwaltungsrat, außerdem Daniel Valot
in den Risikoausschuss zu berufen.
Seine Aufgaben sind die Identifi zierung
der wesentlichen Risiken, denen der
Konzern sowohl hinsichtlich ihrer Aktiva
als auch Passiva ausgesetzt ist, sowie
die Überprüfung des Vorhandenseins
und der Angemessenheit der entsprechenden
Risikomanagementtools; ferner
prüft er die wesentlichen versicherungs-
232 REFERENZDOKUMENT SCOR 2007
technischen und fi nanziellen Risiken des
Konzerns. Der Risikoausschuss kam im
Jahre 2007 zweimal zusammen; dabei
lagen ihm in der Hauptsache folgende
Themen zur Erörterung vor: die Organisation
„Risikomanagement“ des Konzerns,
Kartierung der Risiken und
Schutzmechanismen des Konzerns.
Ausschussmitglieder Anwesenheitsquote (in %)
Antonio Borgès 100
Daniel Havis 50
Daniel Lebègue 100
André Lévy-Lang 50
Helman Le Pas de Sécheval (1) 100
Jean-Claude Seys 50
Daniel Valot (2) 50
Claude Tendil 0
(1) Herr Helman Le Pas de Sécheval legte am 27. August 2007 sein Mandat nieder.
(2) Herr Daniel Valot ist seit dem 3. April 2007 Mitglied des Risikoausschusses.
E) Grundsätze und Regeln zur
Festlegung der Vergütungen
und Vorteile jeder Art, die
den Mandatsträgern der
Gesellschaft gewährt werden
Zahlenangaben zu den Vergütungen der
Mandatsträger der Gesellschaft befi nden
sich in den Abschnitten 15 – Vergütung
und Sachbezüge und 17.2 – Informationen
zu Beteiligungen und Optionen
für den Kauf oder die Zeichnung von Aktien
für Mitglieder der Verwaltungs- und
Managementorgane.
Verwaltungsratsmitglieder
Auf der Generalversammlung der Gesellschaft
vom 31. Mai 2005 wurde die
maximale Jahressumme der Sitzungsgelder
auf 800.000 EUR festgesetzt.
Der Verwaltungsrat hat beschlossen,
bis zur Höhe dieses Betrags jedem
Verwaltung sratsmitglied oder Gesellschaftsprüfer
vierteljährlich Sitzungsgelder
als Fixum von 20.000 EUR und
1 * Unabhängiges Verwaltungsratsmitglied.
2 *** Gesellschaftsprüfer.
den anderen Teil in Abhängigkeit von
der Anwesenheit der Verwaltungsratsmitglieder
und des Gesellschaftsprüfers
bei den Sitzungen in Höhe von
1.700 EUR pro Sitzung und Teilnehmer
zuzuweisen. Im Übrigen beziehen
die Verwaltungsratsmitglieder und der
Gesellschaftsprüfer jeweils einen Betrag
von 1.700 EUR für jede Ausschusssitzung,
an der sie teilnehmen.
Einige Verwaltungsratsmitglieder von
SCOR sitzen oder saßen im Verwaltungsrat
von Tochter gesellschaften
des Konzerns und haben aufgrund dieser
Tätigkeit 2007 Sitzungsgelder
bezogen.
Die Sitzungsgelder werden jeweils zum
Quartalsende gezahlt.
Mit Ausnahme des Verwaltungsratsvorsitzenden
profitiert kein Verwaltungsratsmitglied
von Optionsplänen für die
Zeichnung oder den Kauf von Aktien oder
von Zuteilungsplänen für Gratisaktien der
Gesellschaft.
Verwaltungsratsvorsitzender und
Generaldirektor
Es gibt keinen Arbeitsvertrag zwischen
Denis Kessler und der Gesellschaft.
Der Verwaltungsrat der Gesellschaft
hat auf Vorschlag des Vergütungs- und
Nominierungsausschusses am 13. November
2007 beschlossen, dass der
Verwaltungsratsvorsitzende und
Generaldirektor:
ab der Erneuerung seines Mandats
durch die ordentliche Hauptversammlung
vom 24. Mai 2007 ein festes Jahresgehalt
in Höhe von 1.000.000 EUR
brutto bezieht, das in zwölf Monatsraten
gezahlt wird, und
ab Beginn des Geschäftsjahres 2007
eine variable Jahresvergütung in Höhe
von bis zu 120% seines festen Jahresgehalts
bezieht, die sich folgendermaßen
zusammensetzt: