4 - Scor

Plan
Ansprüche auf
Zuteilung von
Aktien
Preis pro
Aktie (€)
REFERENZDOKUMENT SCOR 2007
Transaktion (€)
MITARBEITER
Datum der
Übertragung
Paolo De Martin Plan 2007 50.000 - 24/05/2009
GESAMT 50.000
Gilles Meyer Plan 2006 12.000 - 05/07/2008
Plan 2007 30.000 - 24/05/2009
GESAMT 42.000
Victor Peignet Plan 2004 – Tranche A 7.500 14,40 108.000 10/01/2005
Plan 2004 – Tranche B - - 10/11/2005
Plan 2004 – Verzicht – Neuzuteilung 10.500 17,97 188.685 01/09/2007
Plan 2005 20.000 17,97 359.400 01/09/2007
Plan 2006 25.000 - 05/07/2008
Plan 2007 35.000 - 24/05/2009
GESAMT 98.000
Norbert Pyhel Plan 2006 50.000 - 22/11/2008
Plan 2007 20.000 - 24/05/2009
GESAMT 70.000
François de Varenne Plan 2005 7.000 17,97 125.790 01/09/2007
Plan 2006 15.000 - 05/07/2008
Plan 2007 20.000 - 24/05/2009
GESAMT 42.000
GESAMTSUMME 735.000
(1) Bei Amtsenthebung oder erheblicher Strukturveränderung des Gesellschaftskapitals der Gesellschaft, die den Inhalt ihrer jeweiligen Verantwortlichkeiten spürbar beeinträchtigen und die
Fortführung ihrer jeweiligen Tätigkeiten und die normale Ausübung ihrer jeweiligen Befugnisse erschwert, und im Falle des Abbruchs der Arbeitsbeziehungen auf ihren Antrag hin kommen der
Verwaltungsratsvorsitzende und Generaldirektor und/oder der Stellvertretende Generaldirektor für die Aktien, die ihnen kostenlos zugeteilt worden wären und von denen sie nicht profi tieren konnten,
in den Genuss einer Entschädigung, die den Verlust des Aktienbezugsrechts ausgleicht, deren Höhe dem Produkt aus der betroffenen Anzahl Aktien mit dem durchschnittlichen Kurs der SCOR-Aktie
zum jeweiligen Datum ihres Ausscheidens entspricht.
Weiteren Mandatsträgern der Gesellschaft wurden keine Gratisaktien gewährt.
Gratisaktien, die den zehn bestbezahlten
Arbeitnehmern, die keine Mandatsträger sind, zugeteilt
wurden
Gratisaktienbezugsrechte, die im Laufe des
Geschäftsjahres vom Emittenten und jeder anderen
betroffenen Gesellschaft den zehn Mitarbeitern der
Gesellschaft und jeder anderen Gesellschaft im
Zuteilungsgebiet gewährt wurden, die die höchste Zahl
von zugeteilten Optionen auf sich vereinen
(Gesamtinformationen)
Bezugsrechte, die im Laufe des Geschäftsjahres von
den zehn Mitarbeitern der Gesellschaft oder jeder
anderen betroffenen Gesellschaft in Gratisaktien
umgewandelt wurden und deren Anzahl Aktien somit
die größte ist
(Gesamtinformationen)
Anzahl der
Aktien
Zuteilungs-wert
(in EUR)
Datum des
Zuteilungsbeschlusses
des Verwaltungsrates
der
Gesellschaft
Dauer der
Erwerbsfrist (1)
Dauer der
Haltefrist (2)
276.500 24/05/2007 2 Jahre -
64.000
110.000
17,97
17,97
31/08/2005
31/08/2005
2 Jahre
2 Jahre
(1) Zeitraum, in dem der Inhaber eines Bezugsrechts auf Gratisaktien dieses Recht nicht abtreten kann.
(2) Zeitraum, in dem die Person, die ihre Bezugsrechte in Gratisaktien umgewandelt hat, verpfl ichtet ist, diese Aktien in ihrem Besitz zu halten. Dieser Zeitraum wird von der außerordentlichen
Hauptversammlung der Aktionäre festgelegt. Für nicht in Frankreich wohnhafte Aktionäre gibt es keine besondere Haltefrist.
Weitere Informationen zu den Festlegungen der Zuteilungspläne für Gratisaktien im nachstehenden Abschnitt 17.3.2.
-
2 Jahre
91
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