Ausbildungsberufe Gesundheit - Kreis Recklinghausen
Ausbildungsberufe Gesundheit - Kreis Recklinghausen
Ausbildungsberufe Gesundheit - Kreis Recklinghausen
Erfolgreiche ePaper selbst erstellen
Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.
112<br />
SCHULEN DES GESUNDHEITSWESENS – HEBAMMEN<br />
In 2011 besuchten in NRW 444 Schülerinnen eine Fachschule für Hebammen, 180 haben<br />
die Ausbildung erfolgreich absolviert. Der Frauenanteil lag bei 100% und nur 1% der<br />
Schülerinnen hatte eine ausländische Staatsangehörigkeit. Die Ausbildung wird in der Regel<br />
von jungen Frauen mit Hochschul- oder Fachhochschulreife gewählt.<br />
Im Schuljahr 2010/11 wurden in NRW 4% (n=21) der Ausbildungsverhältnisse vorzeitig<br />
gelöst, davon drei Viertel bereits im ersten Ausbildungsjahr.<br />
Hebammen und<br />
Entbindungspfleger<br />
in NRW - 2011<br />
Hebammen - schulische Vorbildung<br />
1. Ausbildungsjahr - 2009 bis 2011<br />
500<br />
450<br />
400<br />
350<br />
300<br />
156<br />
3.<br />
Ausbildungsjahr<br />
Hoch-, Fachhochschulreife<br />
Fachoberschulreife<br />
7%<br />
93%<br />
250<br />
200<br />
150<br />
114<br />
2.<br />
Ausbildungsjahr<br />
Hauptschulabschluss<br />
0%<br />
100<br />
50<br />
171<br />
1.<br />
Ausbildungsjahr<br />
0% 20% 40% 60% 80% 100%<br />
0<br />
NRW<br />
Infos im Überblick<br />
Berufsbild<br />
Voraussetzungen<br />
Ausbildungsdauer<br />
„Hebammen und Entbindungspfleger betreuen werdende Mütter während<br />
der Schwangerschaft und bei der Entbindung. Außerdem versorgen sie<br />
Mutter und Kind nach der Geburt. Hebammen und Entbindungspfleger<br />
arbeiten hauptsächlich in Geburtsabteilungen von Krankenhäusern, in<br />
Hebammenpraxen und Geburtshäusern. Für eine Tätigkeit als Familienhebamme<br />
bzw. -entbindungspfleger kommen vorwiegend soziale Dienste<br />
oder <strong>Gesundheit</strong>sämter als Arbeitgeber infrage.“ (BERUFENET)<br />
Mittlerer Bildungsabschluss oder<br />
Hauptschulabschluss mit abgeschlossener mindestes 2-jähriger Pflegevorschule<br />
oder zweijähriger abgeschlossener Berufsausbildung oder<br />
Ausbildung als <strong>Gesundheit</strong>s- und Krankenpflegeassistentin<br />
3 Jahre, zusätzlich Möglichkeit, Ausbildung mit Hochschulstudium zu<br />
kombinieren<br />
Für <strong>Gesundheit</strong>s- und (Kinder)-Krankenpflege: Verkürzung auf 2 Jahre<br />
möglich<br />
Ausbildungsvergütung Ausbildungsvergütung nach Tarif (TVAöD): 826€ - 887€ - 988€<br />
Lernorte<br />
Verdienstmöglichkeiten<br />
Aufstiegsmöglichkeiten<br />
weitere Informationen<br />
Hebammenschulen in Verbindung mit einer Kliniken als Einstellungsträger<br />
der Auszubildenden; fachpraktische Ausbildung in der Klinik / den Kliniken<br />
des Einstellungsträgers<br />
Wenn Anlehnung an den TVöD: Gehaltgruppe 7, Stufe 3 bis Entgeltgruppe<br />
8, Stufe 6: Monatsbruttoentgelt: 2.364 bis 2.801€.<br />
Aufstiegsweiterbildungen // Fachhochschul- Hochschulstudium,<br />
Deutscher Hebammenverband: http://www.hebammenverband.de/
Change language