2. Die Untersuchungsmethode - Personen - Technische Universität ...

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K1 hat konkrete Fragen: Sie will wissen, welche konkreten Zahlungen sie einbeziehen kann, wie sie KEG
und Einzelfirma kombinieren kann, wie das Splitting funktioniert.
Ch: Es geht darum, unauffällig zu verteilen.
K1: Zum Beispiel hab ich gerade ein Hochzeitsgeschenk gekauft.
Ch: Man schenkt nicht zur Hochzeit, sondern weil man einen Auftrag bekommt. - Das sind dann sonst
lauter Diskussionspunkte mit dem Finanzamt.
K1: Nehmen wirs mal so rein?
Sie schauen beide auf die Aufstellung von K1.
Ch: Ja, alles, und dann schauen wir.
Ch. steht auf und gibt K1 ein Informationsblatt, das auf einem Regal liegt.
K1: Das haben sie mir schon gegeben, das mit dem Taggeld.
Ch. zu K1: Ich schreib mir auf, dass wir sie vierteljährlich erinnern, weil sie die Aufstellung ja selber
machen.
Auf den erstaunten Blick von K1: Das fällt bei uns unter selber.
K1 Sie haben aber eine schöne Kette.
Es entwickelt sich ein Gespräch über private Dinge, Ch.s Sohn, den Schulabschluss, die Geschenke, die
man für Lehrer kaufen muss etc.
Ch. Das war nur die Erinnerung: Wenn sie noch schnell ein Geschenk für die Lehrer kaufen, dann im
Papiergeschäft. -Ch. lacht.- Kritisch wird’s nur am 24. Dezember und so.
Die Anspielung galt der Absetzbarkeit des Hochzeitsgeschenks und vorherigen Gesprächen über die Art
der Ausgaben, die absetzbar sind.
Ch. nimmt eine Rechnung und ordnet sie ein Bitte, was abgelegt ist, ist abgelegt. Wichtig ist, dass die
KEG und die Einzelfinanzierung in getrennten Ordnern ist.
Die Besprechung ist mit dem Ablegen der letzten Papiere eigentlich beendet. Es entwickelt sich ein
halbprivates Gespräch über Mediationsausbildung. K1 hat diese im Zuge der Belegsortierungen erwähnt,
Ch. mit einer Bemerkung über die Ausbildung darauf reagiert.
K1: Machen Sie die Mediationsausbildung?
Ch: Ja
K1: Wie geht’s Ihnen damit?
Ch: ... Ich muss mir überlegen, warum ich dauernd Ausbildungen mache und dann nichts damit tu, warum
andere längst arbeiten und ich immer noch Ausbildungen mach (KG1).
5.5. Profil: Die Chefin
Ch. hat die Steuerberatungskanzlei gegründet und aufgebaut. Den Anfang machten 1990 zwei
Mitarbeiter/innen , ein Zimmer, ein Computer und zwei Klienten. Ch.s Kanzlei ist langsam aber stetig
gewachsen, zählt heute etwa 10 Mitarbeiter/innen, 400 m 2 Räume, zwölf Computer und etwa 400 Klienten
.