2. Die Untersuchungsmethode - Personen - Technische Universität ...
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4.6.2 <strong>Die</strong> Bürosituation................................................................................................................62<br />
4.6.3 Das Projekt ‚Frauenzentrum’ – die Arbeitsbedingungen ..................................................64<br />
4.6.4 Das Selbstverständnis von A3...........................................................................................65<br />
4.7. Profil: Das Frauen-Team.............................................................................................................68<br />
5. Der Finanzdienstleistungsbereich........................................................................................................74<br />
5.1. Transbank: <strong>Die</strong> Spezialbank.......................................................................................................74<br />
5.1.1 Profil und Organisation.......................................................................................................74<br />
5.1.2 Der Beratungsprozess .......................................................................................................77<br />
5.<strong>2.</strong> Frauen bei Transbank .................................................................................................................78<br />
5.<strong>2.</strong>1 <strong>Die</strong> Transaktionsspezialistin ..............................................................................................78<br />
5.<strong>2.</strong>2 <strong>Die</strong> Abteilungsleiterin für Kommunikation..........................................................................80<br />
5.<strong>2.</strong>3 <strong>Die</strong> Abteilungsleiterin für Unternehmensfinanzierungen...................................................82<br />
5.3. <strong>Die</strong> Steuerberatungskanzlei........................................................................................................86<br />
5.3.1 <strong>Die</strong> Geschichte...................................................................................................................86<br />
5.3.2 <strong>Die</strong> Mitarbeiter/innen..........................................................................................................87<br />
5.3.3 <strong>Die</strong> Kultur............................................................................................................................88<br />
5.3.4 <strong>Die</strong> Teambesprechung.......................................................................................................91<br />
5.4. Arbeitspraxis................................................................................................................................97<br />
5.4.1 Arbeitsweise und Aufgaben...............................................................................................97<br />
5.4.2 Klientengespräche ...........................................................................................................100<br />
5.5. Profil: <strong>Die</strong> Chefin........................................................................................................................104<br />
5.5.1 Arbeitspraxis.....................................................................................................................105<br />
5.5.2 Führungsstil......................................................................................................................106<br />
6 Gender in professionalisierten Arbeitsfeldern: eine zusammenfassende Analyse..........................108<br />
6.1. Organisationssoziologische Befunde........................................................................................108<br />
6.<strong>2.</strong> Der Multimediabereich ..............................................................................................................112<br />
6.3. Der Bereich Architektur.............................................................................................................114<br />
6.4. Der Finanzdienstleistungsbereich.............................................................................................117<br />
6.5. Weibliche Professionalität?.......................................................................................................119<br />
Teil 2 Berufsbiographische Verläufe .......................................................................................................123<br />
1. Einleitung ............................................................................................................................................125<br />
<strong>2.</strong> <strong>Die</strong> <strong>Untersuchungsmethode</strong>...............................................................................................................126<br />
3. Neun Frauenportraits .........................................................................................................................131<br />
3.1. P, Multimediabereich.................................................................................................................131<br />
3.<strong>2.</strong> H, Architektur.............................................................................................................................135<br />
3.3. F, Multimedia.............................................................................................................................138<br />
3.4. M, Multimedia ............................................................................................................................143