2. Die Untersuchungsmethode - Personen - Technische Universität ...
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Fig.22 <strong>Die</strong> Mitarbeiter/innen<br />
<strong>Die</strong> steuerberaterische Arbeit teilt sich unter den Mitarbeiter/innen auf, sie haben inhaltliche<br />
Spezialgebiete oder sind Expert/innen für bestimmte Bereiche. Bis auf jene, die dezidiert für Sekretariat,<br />
Buchhaltung oder Telefondienst angestellt sind, sind alle Mitarbeiter/innen mit Klientenberatung und<br />
–betreuung befasst und arbeiten in der Regel selbständig. <strong>Die</strong> offizielle Zeichnung und Haftung liegt<br />
dennoch immer bei Ch. selbst, da sie die einzige geprüfte Steuerberaterin ist.<br />
Auf die Frage nach den Qualifikationen ihrer Mitarbeiter/innen sagt sie:<br />
Also vom Betrieb her, würde ich sagen, ist es schon ziemlich innovativ, schon allein die Menschenauswahl.<br />
... Ich habe hier einen Ex-Postler beschäftigt. Und ich denke mir, genau das macht hier das aber auch aus,<br />
dass wir einen Zugang zu den Menschen haben, dass eben nicht so die direkten Karrieren in diese Kanzlei<br />
geführt haben. ... Ja. Also die Personalauswahl, würde ich sagen, dass es eines der kreativen Dinge war,<br />
dass ich mir eben diesen männlichen Kinderbetreuer gesucht habe. Das war auch der Ex-Postler. Ich<br />
erkenne oft die Potentiale hinter Menschen, und ich glaube an sie und fördere das. Und da ist bis jetzt<br />
wirklich sozusagen die Saat aufgegangen bei jedem, der dann auch geblieben ist. ... Von meinen<br />
Mitarbeitern habe ich kein Zeugnis gesehen noch. Ich weiß von manchen nicht einmal … Ich habe mir<br />
auch einmal überlegt, hat der Matura, ich weiß es gar nicht (Ch., INT).<br />
Ch. selbst bezeichnet ihre Personalauswahl als kreativ, innovativ oder unkonventionell. Sie geht von den<br />
Potentialen der Mitarbeiter/innen aus, die formalen Qualifikationen hält sie nicht für wichtig. Wenn sie<br />
beispielsweise jemanden für die Personalverrechnung anstellen möchte, dann versucht sie eine Person zu<br />
finden, die aus welchen Gründen immer Personalverrechnung beherrscht, unabhängig von ihrer<br />
Ausbildung, oder jemanden, dem Ch. einfach zutraut, die Aufgaben zu bewältigen.<br />
Also ich brauche jetzt dafür jemanden, und es kommt dann schon jemand so. Aber jetzt würde ich z.B.<br />
gerne jemanden, auch einen jungen Studenten … Jetzt hätte ich gerne doch auch eine Qualifikation dazu.<br />
Aber meistens ist einfach: Wir suchen dafür jemanden. Ja. Ich habe auch eine, die ich in neuester Zeit<br />
suchte, nach einem Sternbild ausgewählt (Ch., INT).<br />
<strong>Die</strong> Steuerberatungskanzlei ist für Ch. ein Team, in dem alle mitbestimmen können und alle mithelfen.<br />
Auch Entscheidungen werden gemeinsam gefällt und getragen. Dabei betont sie immer wieder, dass ihre,<br />
Ch.s, Meinung nicht mehr zählt als die der anderen Mitglieder des Teams.<br />
5.3.3 <strong>Die</strong> Kultur<br />
Der Name der Steuerberatungskanzlei steht für Ch.s Ideologie.