2. Die Untersuchungsmethode - Personen - Technische Universität ...

Der Multimediabereich
Mediaform ist ein führendes Multimediaunternehmen mit Sitz in Wien, das - 1990 in Mailand als kleines
Design Studio gegründet - zu einer ‚Multidisciplinary Design Agency’ mit 45 Mitarbeiter/innen gewachsen
war. Das Unternehmen hat einen ausgeprägten künstlerischen Anspruch und eine hohe Präsenz in den
einschlägigen Medien. Unter seinen Klienten sind zahlreiche bekannte Unternehmen. Verlockend war an
dieser Fallstudie die Möglichkeit, zwei noch relativ junge Frauen – eine Projektmanagerin sowie die für
Public Relations Verantwortliche durch ihren Arbeitsalltag zu begleiten.
Eine zweite mögliche Fallstudie, ebenfalls in einem bekannten Multimediaunternehmen, musste auf ein
berufsbiographisches Interview eingeschränkt werden. Ein weiteres solches Interview wurde mit einer
jungen Frau geführt, die gerade dabei war, von einem großen Telekommunikationsunternehmen zur
Konkurrenz überzuwechseln. Andere Unternehmen mit Frauen in zentralen fachlichen oder
Managementpositionen waren im Raum Wien nicht zu finden.
Der Bereich Architektur
Hier konnten zwei sehr unterschiedliche Architekturbüros für eine Fallstudie gewonnen werden. Bei
Archplus handelt es sich um ein rasch wachsendes junges Büro vom ‘neuen Typ’, das auf Spezialisierung
sowie Organisationsentwicklung – Projektteams mit wirtschaftlicher Eigenverantwortung - setzt. Im
Zentrum dieser Fallstudie standen eine junge Architektin und Projektleiterin, sowie die für Organisation
verantwortliche Büropartnerin aus einem Team von vier Partnern.
A3 ist ein Team von drei jungen Frauen mit hohem konzeptuellen Anspruch am Beginn der Entwicklung
eines eigenen Architekturbüros. Im Mittelpunkt der Fallstudie stehen Beobachtungen ihres wöchentlichen
gemeinsamen Arbeitstages.
Weitere Kontakte zu zwei bereits erfolgreichen, jungen Büros waren erfolglos, da das eine unter enormem
Arbeitsdruck stand, das andere sich in einem schwierigen Prozess der Umstrukturierung befand.
Allerdings konnte eine Architektin aus dem ersten Büro für ein berufsbiographisches Interview gewonnen
werden. Für ein weiteres Interview wurde eine arrivierte Architektin ausgewählt, die gemeinsam mit ihrem
Partner ein Architekturbüro vom ‘klassischen Typ’ führt.
Der Bereich Finanzdienstleistungen
In diesem großen und heterogenen Bereich ging es darum, nicht nur innovative sondern auch
kontrastierende Betriebe zu finden. Im Bankenbereich sind Frauen in Führungspositionen selten.
Schließlich fand sich in Transbank eine Spezialbank mit einem hohen Frauenanteil auf
Abteilungsleiterebene für eine Fallstudie. Allerdings waren die Möglichkeiten zur Beobachtung beschränkt,
sodass einige Untersuchungsaspekte in der Form von Interviews abgedeckt werden mussten.
Das zweite Fallbeispiel ist ein von einer Frau geführtes Steuerberatungsbüro mit einem interessanten
inhaltlichen Zuschnitt und einer hohen Attraktivität für Mitarbeiter/innen.
Die berufsbiographischen Interviews ergänzen das Fallstudienmaterial. Sie werden jedoch einer eigenen
Auswertung unterzogen (siehe Teil 2). Das für Auswertung und Interpretation zur Verfügung stehende
empirische Material wird außerdem ergänzt durch umfangreiche Feldarbeit in anderen, parallel
verlaufenden oder bereits abgeschlossenen Forschungsprojekten in den Bereichen Architektur sowie
Multimedia- und Softwareunternehmen. Tab. 1 gibt einen Überblick über das empirische Material.
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