2. Die Untersuchungsmethode - Personen - Technische Universität ...
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Ihre Devise angesichts schwieriger Situationen ist:<br />
58<br />
Also wer Unternehmer ist, der muss mit dem leben. Und dann habe ich eigentlich beschlossen damals, es<br />
geht immer bergauf und es geht immer bergab. Das ist wahrscheinlich, wenn man es dann überlappt, dann<br />
ist es ein gerader Strich, und letzten Endes macht man die Erfahrung, dass man eh den größten Lernerfolg<br />
und die größten Entwicklungsschritte ja in Krisensituationen oder Halbkrisen oder zumindest in Talsohlen<br />
erledigt. (S, INT)<br />
Im Zuge der Reorganisation von Archplus hat sich S. die Kunst des Rechnungswesens und der<br />
Kostenkontrolle angeeignet.<br />
Fig. 13 S.s Pinnwand<br />
Während einige der organisatorischen Aufgaben ständige oder sich wiederholende sind, setzt sich S.<br />
auch spezielle Schwerpunkte:<br />
Internes Coaching der Partner, dann auf der zweiten Führungsebene — Vertiefung der Aufgaben von<br />
Projektleitern und Entwicklung einer Projektstruktur. Verbesserung der Konsistenz unseres Teams.<br />
Zielvereinbarungen mit Projektleitern im leitenden Bereich. — heuer eine Arbeit sozusagen, so eine<br />
Projektstruktur, wie ein Projekt ablaufen muss, das alte nicht brauchen, das muss —, und diese ganzen<br />
Sachen, dass man da nicht alles neu erfinden muss, sondern das gibt es da. — — Aufbau eines neuen<br />
Geschäftszweigs ... (INTSYS)<br />
Im Office Bereich geht es darum aufzuräumen und Ordnung zu halten, auf unterschiedlichen Ebenen:<br />
Und das ist mit dem Officebereich, weil ich sage, auch das muss selbständig funktionieren, das ist nicht<br />
nur Telefonabnehmen und Nachschub bestellen, sondern das ist dafür sorgen, dass z.B. die Bilder nicht da<br />
herumstehen drei M.te, sondern dass die aufgehängt werden, dass da nicht irgendwelche<br />
Materialansammlungen 25 Jahre vermodern und sich keiner dafür zuständig fühlt, weil die meisten<br />
vielleicht schon gar nicht mehr da sind, die sich das einmal irgendwann vor 100 Jahren abgeladen haben.<br />
Also dass man durchs Büro geht und einfach dafür sorgt, dass … so wie in einem Hotel. ... Dass man<br />
einen Mantel an den Nagel hängt, dass der Regenschirm im Schirmständer und dass der Schirmständer<br />
auch dort steht, wo ich meinen Regenschirm abgebe und nicht in irgendeinem Extraraum und lauter so,<br />
wie man sagt, ganz banale Dinge. Aber es ist nicht so einfach, dass wir das konsequent jeden Tag<br />
durchhalten ... (INTSYS)<br />
Als eine ihrer anderen Hauptaufgaben betrachtet S. die Entwicklung, Verschriftlichung und Kommunikation<br />
von ‚Standards’:<br />
Jetzt ist sozusagen ein letzter Check. Ich meine, wir haben für alle Bereiche eigentlich extrem detaillierte<br />
Aufgabenbeschreibungen, wann wer wo was machen muss und was in welchen Aufgabenbereich fällt.<br />
Also da haben wir echt uns lange damit beschäftigt, das zuzuteilen, damit das auch klar ist jedem, was er<br />
jetzt tun muss. Aber es geht nicht darum, nur die Aufgabe zu erfüllen, sondern es geht auch darum, das in