Lkh jahresbericht:layout 1

Nadine Kaspar – Lehrling zur Bürokauffrau
Medizinisches Sekretariat:
Ltg: Dagmar Göls
Isolde Dobler
Michaela Katzbauer
Anne Speckle, seit 7.5.2007
Nadine Burtscher (50 %)
Marlies Feuerstein (88 %)
Yvonne Pascher (50 %)
Veronika Walter (50 %), seit 2.4.2007
Portierdienst:
Franz Haupt
Wilfried Madlener
Andreas Moosbrugger
Herbert Gstrein
Helmut Kawaus
Abteilungsleiter:
IT: Adolf Stürzenbaum
Küche: Manfred Schultes
Diätbüro: Ulrike Stürzenbaum
Technik: Ing. Thomas Zudrell
Medikamentendepot und
zentrales Warenlager: Elmar Nenning
1.3.2. Bericht
Das Jahr 2007 brachte einige wesentliche Veränderungen für
unser Krankenhaus:
Primar Dr. Alois Sutter, der die Abteilung für Urologie auf ein
sehr hohes Niveau geführt hat, trat am 30.11.2007 in den
Ruhestand. In den dreißig Jahren seines Wirkens schenkten
ihm über 60.000 Patienten das Vertrauen. Hinter diesen nüchternen
Zahlen steht ein herausragender Mensch mit exzellentem
Können und hohem persönlichen Einsatz. Auch in seinem
Sinne ist zu wünschen, dass das neue Modell des Fachschwerpunktes
für Urologie erfolgreich sein möge.
Die begonnene Umstellung auf die neue zentrale Instrumentenaufbereitung
MPAV bedeutete für uns eine enorme Herausforderung.
Für 2008 erwarten wir, dass der angestrebte Sollzustand
möglichst rasch in vollem Umfang erreicht werden kann.
Primarius Dr. Striberski wurde nach drei sehr arbeitsintensiven
und wirkungsreichen Jahren als Chefarzt turnusmäßig von Primar
Dr. Matthias Scheyer abgelöst.
Neben diesen wesentlichen Veränderungen war für die Mitarbeit
im Planungsteam für die Erweiterung und Generalsanierung
viel Zeit und Energie erforderlich. Nun hoffen wir auf
einen raschen Baubeginn.
Weiters sind insgesamt zehn Mitarbeiter in Pension gegangen,
41 Personen konnten ein Betriebsjubiläum feiern, davon zwei
sogar für 35 Betriebsjahre.
Das von uns organisierte Kommunikationsseminar für die Portiere
aller Landeskrankenhäuser wurde ein schöner Erfolg: 30
Teilnehmer gaben durchwegs positive Rückmeldungen ab.
In der IT wurden die OP-Planungssoftware Meierhofer, die Pflegedokumentationssoftware
NCa Sol und die automatische
Belegerfassung und -archivierung erfolgreich implementiert.
Im Bereich der Technik wurde der Prozess der laufenden Qualitätsverbesserung
der bestehenden Ausstattung konsequent
fortgesetzt. Highlights waren die Erneuerung der Wärmelieferungseinrichtungen
für das benachbarte Sozialzentrum und
die Sanierung der Elektrotechnik nach EN 8007. Durch die
Erneuerungen der Videoüberwachungsanlage, der Türsprechstellenanlage
und der DECT-Telefonanlage konnten wir für
unsere Mitarbeiter und unsere externen Ansprechpartner die
Kommunikationsmöglichkeiten deutlich verbessern. Dabei
erwies sich die Unterstützung durch Herrn Manfred Dirschl
vom LKH Feldkirch als sehr wertvoll. Weitere Sanierungen
betrafen die Hochspannungsanlage, den OP-Lift und den Austausch
des Fettabscheiders. Die neue Brandmeldeanlage
wurde auf die zentrale Leittechnik visualisiert.
In der Küche wurden durch den Austausch der Geschirrspülstrasse
und des Kombidämpfers, durch Teilerneuerungen der
Kippbratpfannen und der Kippkochkessel und den Austausch
des Brandschutztores ebenfalls wesentliche Verbesserungen
erreicht.
Durch die Neugestaltung der Prosektur und der Aufbahrung
wurden die Arbeitsbedingungen in diesem Bereich optimiert
und ein würdevoller Rahmen für die Verabschiedung von Verstorbenen
geschaffen.
Ich denke, dass ein hochkomplexes System wie ein Krankenhaus
nur dann wirklich gut funktioniert, wenn möglichst viele
Mitarbeiter bereit sind, über ihren eigenen Tellerrand zu schauen
und berufs- und abteilungsübergreifend zu denken und zu
handeln. Dass dies auch im Jahre 2007 wiederum in hohem
Maße der Fall war, zeigen uns die positiven Antworten unserer
Patientenfragungen. Dafür ein herzliches „Danke“ an alle, die
ihren persönlichen Beitrag dazu geleistet haben, egal in welcher
Funktion und in welcher Position.
Mag. Franz Streit
Verwaltungsdirektor
20 Landeskrankenhaus Bludenz
LKHZ