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Prozessorientierte Organisationsentwicklung in einem KMU

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Empirische Untersuchung<br />

9.1.1.4. Chauffeur<br />

Auch die Chauffeure verfügen über e<strong>in</strong>e technische Grundausbildung. Sie s<strong>in</strong>d mit<br />

ihren Arbeitsgeräten durch den täglichen Gebrauch vertraut. Sie verfügen über<br />

jahrelange Erfahrung. Dadurch s<strong>in</strong>d sie auch <strong>in</strong> kritischen Situationen sicher <strong>in</strong> ihren<br />

Handlungen.<br />

Fazit: Die Chauffeure s<strong>in</strong>d zur Erfüllung ihrer Tätigkeiten gut qualifiziert und<br />

ausgebildet.<br />

9.1.1.5. Kranführer<br />

Der Kranführer verfügt über langjährige Erfahrung. Im Umgang mit se<strong>in</strong>em<br />

Arbeitsgerät fühlt er sich sicher.<br />

Fazit: Die Qualifikation des Kranführers darf als sehr gut bezeichnet werden.<br />

9.1.2. Infrastruktur<br />

9.1.2.1. Zentrale<br />

Die jüngst erneuerte EDV-Anlage ist auf dem Stand der Technik. Auch die<br />

Telefonanlage ist neueren Datums. Die Buchhaltung, die Telefonzentrale und der<br />

Empfang s<strong>in</strong>d jedoch räumlich nicht getrennt. Bei plötzlich ansteigender Frequenz<br />

e<strong>in</strong>gehender Telefonate entsteht e<strong>in</strong>e gewisse Hektik und die Bedienung der<br />

anwesenden Kunden wird dauernd unterbrochen. Ausserdem herrscht durch die<br />

räumliche Enge oft e<strong>in</strong>e gewisse Unordnung. E<strong>in</strong> Backoffice existiert nicht.<br />

Fazit: Es ist darauf h<strong>in</strong>zuarbeiten die Buchhaltung, die Telefonzentrale und den<br />

Empfang räumlich zu trennen. E<strong>in</strong>e aufgeräumte Atmosphäre und e<strong>in</strong>e nicht<br />

unterbrochene Kundenbetreuung sorgen für e<strong>in</strong>e Erhöhung der Dienstleistungsqualität.<br />

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