und Technologiebericht 2006 - Bundesministerium für Verkehr ...

tung eines vorhandenen Spielraumes zur Effizienzsteigerung
und erhöhter Wirksamkeit
im Fördersystem.
Steigende Innovationsleistung Österreichs
Der jüngst erschienene European Innovation
Scoreboard, der den aktuellsten Überblick
über die Leistungsfähigkeit der Europäischen
Union im Bereich Innovation darstellt, weist
für Österreich eine gute Innovationsperformance
aus. Österreich ist unter jener Gruppe
von Ländern zu finden, welche die beste Entwicklung
in den letzten Jahren aufweisen. Bei
einigen zentralen Indikatoren (wie der Entwicklung
der F&E-Ausgaben der Unternehmen
oder bei der Entwicklung der Beschäftigung
in den technologieintensiven Dienstleistungen)
findet sich Österreich im Spitzenfeld.
Im Rahmen des „Lissabonprozesses“ wurde
von der Österreichischen Bundesregierung ein
Nationales Reformprogramm vorgelegt. Darin
wird die „Erhöhung des Wachstumspotentials
durch verstärkte Zukunftsinvestitionen in
Forschung, Bildung und Infrastruktur“ als eine
wesentliche Säule der österreichischen Strategie
definiert.
Frauenfördernde Maßnahmen weiter ausbauen
Frauen zählen in den wissenschaftlichen Institutionen,
zumindest was die Zahl an Studierenden
betrifft, keineswegs mehr zu einer Minderheit:
Mehr als die Hälfte aller Studierenden
an den österreichischen Universitäten, über
40 % der Universitätsbediensteten und etwas
mehr als ein Fünftel der Gesamtbeschäftigten
in allen Sektoren in Forschung und Entwicklung
sind Frauen.
Durch Fördermaßnahmen und vor allem legistische
Regelungen ist es gelungen, den
Frauenanteil in Forschung und Lehre zu erhöhen
und Personal- und Berufungsverfahren
Forschungs- und Technologiebericht 2006
Executive Summary
weiter zu professionalisieren. Allerdings bedarf
es der Weiterentwicklung des bestehenden
Policy-Mix, um einen nachhaltigen Bewusstseinswandel
und eine Sensibilisierung
zu erzielen.
In der außeruniversitären naturwissenschaftlich-technischen
Forschung stellen Wissenschafterinnen
mit einem Anteil von 20 %
nach wie vor eine Minderheit dar. Der gesellschaftliche
Wandel in den letzten Jahrzehnten
hat dazu geführt, dass mehr Frauen ein naturwissenschaftlich-technischesHochschulstudium
begonnen (bzw. abgeschlossen) haben und
somit sich auch für die außeruniversitären Forschungseinrichtungen
das geschlechtsspezifische
Arbeitskräfteangebot verändert hat. Um
dieses Potential nutzen zu können, bedarf es
geeigneter Rahmenbedingungen.
Die österreichischen Universitäten im Wandel
Die österreichischen Universitäten legten sog.
Entwicklungspläne vor, in denen die zukünftige
Ausrichtung in Missionen, Leitbildern, Zielen
und Strategien zum Ausdruck gebracht
wurden. Darin wurden Forschungsschwerpunkte
definiert sowie Prozesse initiiert, welche
die Herausbildung eines klaren Profils unterstützen.
Eine Analyse universitärer Strukturindikatoren
zeigt, dass die wissenschaftlichen Universitäten
die Ausgaben für F&E zwischen
1998 und 2002 um 21 % steigern konnten, wovon
sämtliche Wissenschaftszweige profitierten,
wenngleich in unterschiedlichem Ausmaß.
In der Finanzierung der F&E-Ausgaben
fällt vor allem der Zuwachs aus dem Unternehmenssektor
auf: dieser verdreifachte seine
Aufwendungen auf knapp 50 Mio. € und erreichte
damit 2002 einen Finanzierungsanteil
von 4,2 %. Auch die Rückflüsse aus den EU-
Forschungsrahmenprogrammen verdoppelten
sich zwischen 1998 und 2002 und betrugen
2002 36 Mio. €. Dies ist ein deutliches Zeichen
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