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Bausteine der Veränderung. - Universität Konstanz

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10<br />

III.<br />

Qualifizierungen für das Land Baden-Württemberg 75<br />

1. Führungslehrgang 78<br />

2. Führungskräftequalifizierung <strong>der</strong> mittleren Führungsebene 82<br />

• Pflichtbausteine 84<br />

• Auftakt und Führung 84<br />

• Kommunikation 86<br />

• Mitarbeitergespräche 88<br />

• Teamentwicklung 90<br />

• Europafähigkeit 92<br />

• Verän<strong>der</strong>ungsmanagement und Abschluss 94<br />

• Wahlbausteine 96<br />

• Strategie und Projektmanagement 96<br />

• Kollegiale Coaching Konferenz® 97<br />

• Gesundheitsför<strong>der</strong>ung als Führungsaufgabe 98<br />

• Personalrecht für Führungskräfte 99<br />

3. Einführungsqualifizierung 100<br />

• Blockteil 102<br />

• Orientierung in <strong>der</strong> Landesverwaltung 102<br />

• Zeit- und Selbstmanagement 104<br />

• Gesprächsführung 106<br />

• Dimensionen <strong>der</strong> Führung 108<br />

• Prozessteil 110<br />

• Organisation und Verän<strong>der</strong>ungsmanagement I 110<br />

• Arbeiten im Team 112<br />

• Kundenorientierung in <strong>der</strong> öffentlichen Verwaltung I 114<br />

• Führung 116<br />

• Organisation und Verän<strong>der</strong>ungsmanagement II 118<br />

• Europa 120<br />

• Kundenorientierung in <strong>der</strong> öffentlichen Verwaltung II 122<br />

4. Aufstiegslehrgang 124<br />

5. Elektronische Lernangebote 126<br />

• Übersicht elektronische Lernangebote 127

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