Bausteine der Veränderung. - Universität Konstanz

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184 Change Management Wertanalyse Ziele: Die Teilnehmenden lernen die Methode Wertanalyse in praktischen Übungen kennen. Sie kennen die Anforderungen an Wertanalyse- Projektleiterinnen und -leiter. Sie wissen, wie die Wertanalyse zur Organisationsentwicklung und Effektivitätssteigerung eingesetzt werden kann und was bei ihrem Einsatz beachtet werden muss. Sie wissen, wie ein Wertanalyseprojekt erfolgreich aufgesetzt, vorbe- reitet und moderiert wird. Sie erwerben vertiefte Moderationskompetenzen und planen ihr eigenes Wertanalyseprojekt. Inhalt: • Grundlagen der Wertanalyse • Einsatz und Ablauf der Wertanalyse anhand konkreter Praxisbeispiele • Anforderungen an Wertanalyse-Projektleiterinnen und -leiter: • Projektmanagement • Kommunikation und Motivation • Teamarbeit • Kreativität und Ideenfindung • Methoden und Werkzeuge: • Funktionenorientiertes Denken, Funktionenanalyse • Funktionskostenanalyse • der Wertanalysearbeitsplan • Kreativitätsmethoden • Moderation von Wertanalyseprojekten • Definition und Planung des eigenen Wertanalyseprojektes Nutzen: Die Teilnehmenden können die Potenziale der Wertanalyse einschätzen und ein Wertanalyseprojekt planen und durchführen. Sie können Wertanalyse-Workshops zielgerichtet und effektiv leiten. In Kooperation mit dem VDI Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte Termin: 10. – 11.11.2011 Produktnummer: ff-11-22005 Dauer: 2 Tage Teilnehmerzahl: 12 – 15 Preis: siehe Preisübersicht S. 185. Ort: Führungsakademie, Karlsruhe Referent/-in: Dr. Manfred Loistl, Peter Wüstner Ansprechpartner/-in: Margarete Schalow
Spezielle Preisübersicht: Change Management Lehrgang und Seminare Angebot/Zielgruppe Organisationen und Unternehmen außerhalb des öffentlichen Dienstes Selbst- zahler außerhalb des öffentlichen Dienstes Öffentlicher Dienst Pflichtseminar (einzeln gebucht)* 780 € 580 € 490 € Wahlseminare/Methoden I (einzeln gebucht) Wertanalyse 780 € 580 € 490 € Geschäftsprozessoptimierung 660 € 460 € 370 € Wahlseminare/Methoden II (einzeln gebucht) Veränderungsprozesse begleiten im Coaching 780 € 580 € 490 € Konfliktcoaching Lehrgang 780 € 580 € 490 € Change Management Lehrgang Bei Buchung des Gesamtlehrgangs erhalten Sie 10 % Nachlass auf die Seminargebühren. Supervision 120 €/Std. 100 €/Std. 90 €/Std. Prüfung/Zertifizierungsgebühr 150 € 150 € 150 € * Eine detaillierte Aufstellung der sechs Pflichtseminare im Rahmen des Lehrgangs Change Management finden Sie auf der Seite 176. IV. Angebote für Fach- und Führungskräfte Ansprechpartner/-in: Dr. Christine Dörner Margarete Schalow Anmerkung: Bitte melden Sie sich zu den Veranstaltungen über das elektronische Buchungssystem an (siehe Seite 272). 185
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