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Bausteine der Veränderung. - Universität Konstanz

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Menschen begeistern, Anstöße geben,<br />

Teams entwickeln<br />

Teamentwicklung: Effektivität steigern,<br />

Zusammenarbeit verbessern<br />

Sie übernehmen ein neues Team und wollen die Aufgabenverteilung<br />

neu ordnen. O<strong>der</strong> Sie stehen mit Ihrem Team vor neuen Aufgaben<br />

und wollen sicherstellen, dass diese gemeinsam optimal bewältigt<br />

werden. O<strong>der</strong> in Ihrem Team gibt es Konflikte und Sie wollen gemeinsam<br />

Lösungen finden.<br />

Was lässt Ihr Team erfolgreich werden?<br />

• Rollen und Aufgaben sind definiert.<br />

• Arbeitsabläufe und Spielregeln sind klar vereinbart und akzeptiert<br />

• Gegenseitige Erwartungen zwischen Führungskraft und Team-<br />

mitglie<strong>der</strong>n sind geklärt.<br />

• Der Informationsfluss innerhalb des Teams und nach außen<br />

funktioniert.<br />

Nutzen:<br />

Teamentwicklung ist ein gezieltes Vorgehen zur Verbesserung <strong>der</strong><br />

Zusammenarbeit, <strong>der</strong> internen Kommunikation und <strong>der</strong> Teamkultur.<br />

Unser Angebot für Sie:<br />

Wir bieten Ihnen eine auf Ihre Themen abgestimmte Teambegleitung,<br />

die Konzeption und die Mo<strong>der</strong>ation Ihrer Teamentwicklungsworkshops<br />

an. Wir erstellen gerne ein maßgeschnei<strong>der</strong>tes Angebot.<br />

NEU<br />

Ansprechpartner/-in:<br />

Dr. Christine Dörner<br />

Anmerkungen:<br />

Bei Interesse nehmen Sie<br />

bitte Kontakt zu uns auf.

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