Bausteine der Veränderung. - Universität Konstanz

Wissensmanagement – Wissen austauschen
und teilen
Wissen kann nur geteilt und weiterentwickelt werden, wenn die
Menschen, die dieses Wissen besitzen, bereit und fähig sind, mit
anderen zu kooperieren und zu kommunizieren. Die Wissenskooperation
und die Wissenskommunikation sind wichtige Elemente
des Wissensmanagements, die für die soziale Kompetenz der Be-
schäftigten und für die leistungsförderliche Kultur einer Organisation
von wachsender Bedeutung sind.
Ziele:
Die Teilnehmenden erkennen die Bedeutung von Wissensmanagement,
Wissenskooperation und Wissenskommunikation. Sie lernen,
relevantes Wissen zu identifizieren sowie Erfahrungswissen zu
erhalten und zu kommunizieren.
Inhalt:
• Grundlagen des Wissensmanagements
• Identifizierung des relevanten Wissens
• Analyse der Kommunikationskultur/Analyse der
Organisationskultur
• Grundlagen der Wissenskommunikation
• Formen der Wissenskommunikation – Instrumente und
Methoden
• Identifizierung von Steuerungs- und Handlungsfeldern
• Entwicklung eines Steuerungs- und Handlungskonzepts
Nutzen:
Die Teilnehmenden kennen Instrumente und Methoden der Wissenskooperation
und der Wissenskommunikation. Sie wissen, wie
sie diese gezielt einsetzen können.
IV. Angebote für Fach-
und Führungskräfte
Zielgruppe:
Fach- und Führungskräfte
Termin:
24. – 25.10.2011
Produktnummer:
ff-11-22022
Dauer:
2 Tage
Teilnehmerzahl: 12 – 15
Preis:
360 €
Ort:
Führungsakademie,
Karlsruhe
Unterkunft:
Hotel Elite, Karlsruhe
Referent/-in:
Gabriele Vollmar
Ansprechpartner/-in:
Susanne Zibold-Hasenfus
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