Bausteine der Veränderung. - Universität Konstanz

Inhalt
3. Wandel begleiten 52
• Change Management 52
• Veränderungen erfolgreich steuern – Begleitung Ihres Veränderungsprozesses 53
• Lehrgang Change Management 54
4. Strukturen und Prozesse optimieren 56
• Geschäftsprozessoptimierung 56
• Wertanalyse: Neue Spielräume erschließen 58
• Methodik und Vorgehensweise 60
• Die Arbeitsschritte der Wertanalyse 62
• Tipps zur Durchführung 63
• Projektbeispiele 64
• Informationsveranstaltung: Einführung in die Wertanalyse 65
• Planung, Umsetzungsbegleitung, Projektcoaching 66
• Lernprojekte 68
5. Wissen erhalten und weitergeben 70
• Wissenstransfer bei Personalveränderungen – NEU 71
• Wissenstransfer durch Wissenscommunities – NEU 72
• Bildungscontrolling – NEU 73
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