Bausteine der Veränderung. - Universität Konstanz

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Moderne Führung
Führungsseminar für Frauen
Frauen als Führungskräfte sind noch unterrepräsentiert. Doch ihre
Zahl steigt. Immer mehr Frauen sind motiviert, ihre berufliche
Weiterentwicklung in einer Führungsposition zu realisieren.
Ziele:
Die Teilnehmerinnen eignen sich notwendiges Wissen und Me-
thoden an, um ihre anstehende Führungsrolle und Führungsaufgabe
selbstsicher und ausgeglichen wahrzunehmen. Es werden
die wichtigsten Elemente des Führungsalltags vermittelt und
aktiv eingeübt.
Inhalt:
• Führungsaufgabe und Führungsrolle
• Frau und Führung: Vorteile und Stolpersteine
• Führungsverhalten: Autorität und Kooperation
• Führungskommunikation: Ansprache, Anweisung, Gespräch
• Moderation von Besprechungen
• Führen durch Ziele
• Mitarbeitende motivieren: Klarheit, Konsequenz und Empathie
• Verantwortung teilen durch Delegation
• Umgang mit Macht
• Selbstpräsentation und Rhetorik
• persönliches Zeit- und Stressmanagement
Nutzen:
Die Teilnehmerinnen sind optimal vorbereitet auf ihre angestrebte
Führungsposition. Sie können den neuen Anforderungen, Erwartungen
und Veränderungen dieser Position adäquat und
entspannt begegnen.
NEU
Zielgruppe:
Frauen, die eine Führungsposition
anstreben
Termin:
23. – 24.05.2011
Produktnummer:
ff-11-22034
Dauer:
2 Tage
Teilnehmerzahl: 12 – 15
Preis:
360 €
Ort:
Führungsakademie,
Karlsruhe
Unterkunft:
Hotel Elite, Karlsruhe
Referent/-in:
Silke Neiss
Ansprechpartner/-in:
Susanne Zibold-Hasenfus