Bausteine der Veränderung. - Universität Konstanz

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Wandel begleiten
Lehrgang Change Management
Wir bieten Ihnen die Qualifizierung zum Veränderungsmanager an.
Das Qualifizierungsprogramm besteht aus den nachfolgenden
Modulen, die nach Bedarf flexibel einzeln gebucht oder zusammen
mit weiteren Voraussetzungen zu einem zertifizierten Lehrgang
„Change Management“ verbunden werden können. Lediglich die
Belegung des Grundlagenseminars oder gleichwertige Kenntnisse
werden bei der Buchung der übrigen Module vorausgesetzt. Die
Lehrgangsleitung kann darüber hinaus vorhandene Qualifikationen
beispielsweise im Management von Changeprojekten, in der Me-
thode der Kollegialen Coaching Konferenz®, in der Geschäftsprozessoptimierung
anerkennen.
Module:
• Grundlagen Veränderungsmanagement
• Kollegiale Coaching Konferenz®
• Management von Change-Projekten
• Führung in Veränderungsprozessen
• Kommunikation in Change-Projekten
• Moderation in Change-Prozessen (Grundlagen)
• Wahlmodule (Geschäftsprozessoptimierung, Wertanalyse,
Konfliktcoaching, Veränderungsprozesse begleiten durch
Coaching)
Detaillierte Informationen können Sie der Lehrgangsbeschreibung
auf den Seiten 174 ff entnehmen.
Ansprechpartner/-in:
Dr. Christine Dörner
Anmerkung:
Bei Interesse nehmen Sie
bitte Kontakt zu uns auf.