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Bausteine der Veränderung. - Universität Konstanz

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172<br />

Gesundheitsmanagement<br />

Psychische Erkrankungen am Arbeitsplatz – Basisinformationen<br />

über Ursachen und Präventionen<br />

Der Anteil psychischer Erkrankungen am gesamten Krankenstand<br />

ist in den letzten Jahren stark angestiegen. Das Thema betrifft alle<br />

Organisationen. Psychische Erkrankungen führen zu hohen Ausfallzeiten.<br />

Daher ist ein frühzeitiges Erkennen wichtig, um die erfor<strong>der</strong>lichen<br />

Maßnahmen einzuleiten.<br />

Ziele:<br />

Die Teilnehmenden erhalten Basisinformationen über Formen und<br />

Ursachen von psychischen Erkrankungen. Sie werden darauf vorbereitet,<br />

frühzeitig Symptome zu erkennen. Sie sind in <strong>der</strong> Lage, geeignete<br />

Maßnahmen zu ergreifen. Die Teilnehmenden wissen um<br />

die Bedeutung einer gesundheitsför<strong>der</strong>lichen Führungskultur und<br />

tragen durch ihr Verhalten dazu bei.<br />

Inhalte:<br />

• Zusammenhang von chronischem Stress und psychischer<br />

Gesundheit<br />

• Gesundheitsför<strong>der</strong>liche Führungskultur<br />

• Was sind psychische Erkrankungen?<br />

• Was muss ich über Burnout wissen?<br />

• Wie äußern sich Depressionen und Angststörungen?<br />

• Wie spreche ich das Thema an?<br />

Nutzen:<br />

Die Teilnehmenden wissen, wie sie psychische Erkrankungen frühzeitig<br />

erkennen können. Sie erfahren in praktischen Übungen, wie<br />

das Thema angesprochen werden kann. Führungskräfte werden bei<br />

<strong>der</strong> Wahrnehmung ihrer Fürsorgepflicht unterstützt.<br />

NEU<br />

Zielgruppe:<br />

Fach- und Führungskräfte<br />

Termin:<br />

29.09.2011<br />

Produktnummer:<br />

ff-11-22041<br />

Dauer:<br />

1 Tag<br />

Teilnehmerzahl: 12 – 15<br />

Preis:<br />

240 €<br />

Ort:<br />

Führungsakademie,<br />

Karlsruhe<br />

Referent/-in:<br />

Dr. Tomke van den Hooven,<br />

Dr. Peter Friebel,<br />

Peter Wüstner<br />

Ansprechpartner/-in:<br />

Susanne Zibold-Hasenfus

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