Bausteine der Veränderung. - Universität Konstanz

Besprechungen ergebnisorientiert gestalten
Besprechungen bestimmen häufig den Arbeitsalltag von Führungskräften.
Sie binden einen wichtigen Teil der begrenzten Ressource
Zeit – ihre eigene wie auch die der übrigen Besprechungsteilnehmenden.
Eine effektive und effiziente Besprechungskultur
trägt daher wesentlich zur Arbeitszufriedenheit bei.
Ziele:
Die Teilnehmenden lernen, Besprechungen effektiv und effizient
zu gestalten und durchzuführen. Die Teilnehmenden üben den Umgang
mit schwierigen Besprechungssituationen und erhalten einen
Einblick in beteiligungsorientierte Verfahren und Vorgehensweisen.
Inhalt:
• Grundlagen der Moderation von Besprechungen
• Besprechungen ergebnisorientiert vorbereiten und leiten
• Visualisierung und Sicherung der Besprechungsergebnisse
• Gruppenprozesse in Besprechungen gezielt steuern
• Kommunikation im Team
• Einbindung und Motivation der Besprechungsteilnehmenden
• Umgang mit schwierigen Situationen
Nutzen:
Die Teilnehmenden stärken ihre Fähigkeiten, Besprechungen opti-
mal vorzubereiten und zu leiten, Ergebnisse zu sichern, Interessenkonflikte
zu überwinden und mit Meinungsverschiedenheiten konstruktiv
umzugehen. Sie wissen, wie sie damit zu einer verbesserten
Leistungsfähigkeit und einer höheren Arbeitszufriedenheit ihres
beruflichen Umfelds beitragen.
IV. Angebote für Fach-
und Führungskräfte
Zielgruppe:
Fach- und Führungskräfte
Termin:
18. – 19.04.2011
Produktnummer:
ff-11-22026
Dauer:
2 Tage
Teilnehmerzahl: 12 – 15
Preis:
360 €
Ort:
Führungsakademie,
Karlsruhe
Unterkunft:
Hotel Elite, Karlsruhe
Referent/-in:
Dr. Anne Wilmers
Ansprechpartner/-in:
Susanne Zibold-Hasenfus
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