Bausteine der Veränderung. - Universität Konstanz

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I. Inhouse-Veranstaltungen – Wir kommen zu Ihnen 17
1. Maßgeschneiderte Angebote 18
2. Trainee- und Förderprogramme 20
3. Personalauswahlverfahren 22
• Personalauswahlverfahren 22
• Strukturierte Interviews 23
• Assessment Center (AC) 24
II. Zentrum für Organisationsentwicklung und Wertanalyse 27
1. Strategien entwickeln und umsetzen 28
• Strategieentwicklung 30
• Balanced Scorecard – Führungs- und Steuerungsinstrument 34
• Qualitätsmanagement 36
• Organisations-Check – NEU 37
• Mitarbeiterbefragung 38
• Kundenbefragungen 39
• Regionale Wissensbilanz 40
2. Menschen begeistern, Anstöße geben, Teams entwickeln 42
• Moderation von Tagungen und Workshops 42
• Neu im Amt 43
• Workshop: Dirigieren und Führen – NEU 44
• Zukunftskonferenz 46
• Open Space Konferenz 47
• World Café 48
• Teamentwicklung: Effektivität steigern, Zusammenarbeit verbessern – NEU 50
• Leitbilder: Führung durch Sinngebung 51