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Bausteine der Veränderung. - Universität Konstanz

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Erfolgreiche Verhandlungsführung<br />

Verhandlungen dienen in <strong>der</strong> Regel dazu, die vorhandenen Interes-<br />

sen auszugleichen und miteinan<strong>der</strong> zu vereinbaren. Für ein erfolg-<br />

reiches Verhandeln kommt es darauf an, verschiedene Verhandlungsstrategien<br />

situationsgerecht zu entwickeln und umzusetzen.<br />

Ziele:<br />

Die Teilnehmenden lernen, Verhandlungen vorzubereiten,<br />

Strategien für die Verhandlungsführung zu entwerfen und<br />

Verhandlungstechniken einzusetzen. Sie üben, erfolgreich zu<br />

verhandeln, ohne dass es am Ende Sieger und Verlierer gibt<br />

Inhalt:<br />

• Vorbereitung <strong>der</strong> Verhandlung<br />

• Zielvorgaben<br />

• Verhandlungsstrategien<br />

• Leitfaden für erfolgreiche Verhandlungsgespräche<br />

• Durchführung von Verhandlungen<br />

• Angriffen und Einwänden angemessen entgegentreten<br />

• Auswertung von Verhandlungsgesprächen<br />

Nutzen:<br />

Die Teilnehmenden werden in ihrer Verhandlungsführung gestärkt<br />

und optimieren ihr Verhandlungsgeschick. Sie gewinnen mehr<br />

Sicherheit in schwierigen Verhandlungssituationen.<br />

IV. Angebote für Fach-<br />

und Führungskräfte<br />

Zielgruppe:<br />

Fach- und Führungskräfte<br />

Termin:<br />

08. – 09.11.2011<br />

Produktnummer:<br />

ff-11-22028<br />

Dauer:<br />

2 Tage<br />

Teilnehmerzahl: 12 – 15<br />

Preis:<br />

360 €<br />

Ort:<br />

Führungsakademie,<br />

Karlsruhe<br />

Unterkunft:<br />

Hotel Elite, Karlsruhe<br />

Referent/-in:<br />

Dr. Gudrun Fey<br />

Ansprechpartner/-in:<br />

Susanne Zibold-Hasenfus<br />

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